OPIS PODJETJA

Agencija M servis v poslovnem okolju sooblikuje zgodbo, ki jo sestavljajo:

Izkušnje in tradicija
Skupaj rastemo, razvijamo in sooblikujemo trg dela že 12 let.

Reference in zaupanje
Letno 10.000 podjetij povežemo s 25.000 kandidati ter na naših usposabljanjih izobražujemo čez 1.000 udeležencev iz različnih podjetij.

Dostopnost in sodobno poslovanje
Prisotni smo na območju celotne Slovenije v 15 poslovalnicah. Mrežo poslovalnic širimo tudi v tujini (Srbija, Bosna in Hercegovina, Italija). E- poslovalnica vam je na voljo 24/7.

Globalno znanje in unikatne rešitve
Verjamemo, da je vsako podjetje v slovenskem in mednarodnem prostoru nekaj posebnega. Globalno znanje uporabljamo v funkciji oblikovanja unikatnih in prilagojenih rešitev.

Področja delovanja:

Zaposlovanje

• Iskanje, testiranje in selekcija novih sodelavcev
• Iskanje, testiranje in selekcija kandidatov v tujini in njihovo posredovanje na slovenski trg dela sodelavcev
• Agencijsko delo
• Študentski servis
• HR – outsourcing

Razvoj zaposlenih

• Testiranje osebnostnih lastnosti, potencialov in kompetenc
• Razvojni pogovori in načrtovanje kariere
• Vodenje in mentorstvo mladih sodelavcev
• Ohranjanje in razvijanje kompetenc starejših sodelavcev
• Osebni in skupinski coaching

Razvoj kompetenc

• Šola vodenja
• Organizacija in učinkovitost
• Timsko delo in komunikacija

Promocija zdravja

• Analiza zdravja v podjetju
• Aktivno preprečevanje izgorelosti
• Vzdrževanje stresa pod nadzorom
• Zmanjševanje absentizma in prezentizma

Optimizacija HR področja

• HR strategija
• Akti, pravilniki in kadrovska dokumentacija
• Sistemizacija delovnih mest
• Sistemi nagrajevanja
• Kompetenčni profili

GLAVNE DEJAVNOSTI PODJETJA

Smo dinamično in rastoče podjetje, odprto za nove izzive, ki jih vsak dan prinaša poslovno okolje. Z zagotavljanjem kakovostnih storitev na trgu dela skrbimo za dobrobit posameznikov in poslovnih partnerjev, pri katerih pa iščemo tudi priložnosti za nove poslovne podvige.

ORGANIZACIJSKA KULTURA IN KLIMA

Dobra organizacijska kultura je v današnjem času konkurenčna prednost, ker je pomembna za razvoj kreativnih in inovativnih zaposlenih. Z njo ustvarjamo pozitivno vzdušje in razvijamo vrednote, ki nas razlikujejo od konkurence. Zavedamo se, da le-te veljajo kot osnova za zagotavljanje uspešnega in dolgoročnega sodelovanja.

Tako v našem podjetju kot pri naših naročnikih spodbujamo:
kreativnost, fleksibilnost, radovednost, neprestano izpopolnjevanje, timsko sodelovanje, podjetnost, usmerjenost k rezultatom, graditev partnerstev, odprtost in odgovornost.

NAŠA VIZIJA IN CILJI

S svojimi idejami, znanjem in profesionalnim pristopom se razvijamo kot samostojno, hitro rastoče in predvsem k strankam usmerjeno podjetje, ki uspešno obvladuje izzive sedanjosti in prihodnosti. Verjamemo, da bomo z vrednotami za katere se zavzemamo, soustvarjali našo vizijo in podpirali vašo.

Postati vodilni na področju celovitih kadrovskih storitev, hkrati pa svetovati vsem, ki se izobražujejo, iščejo nove karierne priložnosti in razvijajo svojo kariero, bo še naprej naše vodilo.

KAJ PRIČAKUJEMO OD NOVIH SODELAVCEV?

Poleg formalne izobrazbe in delovnih izkušenj so za nas najpomembnejše kompetence potencialnih kandidatov. Od novih sodelavcev pričakujemo predvsem da so kreativni, odgovorni, pozitivno naravnani, učinkoviti, dinamični, samoiniciativni in proaktivni.

KAJ PONUJAMO SVOJIM ZAPOSLENIM

Skozi naše dolgoletno sodelovanje s priznanimi domačimi in tujimi podjetji nudimo našim zaposlenim široko izbiro privlačnih delovnih mest za različne ravni usposobljenosti.

Nudimo možnosti delovanja na različnih področjih, od operativnih pa do zahtevnih strokovnih in vodstvenih del ter dolgoročno prijazno, ustvarjalno in varno okolje, kjer si zaposleni pridobijo dodatne izkušnje in znanja ter imajo možnosti za razvoj in usposabljanje.