Opis podjetja

Agencija M servis že več kot 12 let sooblikuje trg dela in sodi med vodilna slovenska podjetja na področju celovitih kadrovskih storitev in upravljanja s človeškimi viri. Leta 2017 smo naše poslovanje okrepili še s podružnico v Italiji. Na letni ravni se preko agencije več kot 10 tisoč podjetij poveže z več kot 25 tisoč kandidati, ob tem se na agencijskih izobraževanjih vsako leto zvrsti krepko čez tisoč udeležencev.

Področje delovanja Agencije M servis se deli na dva dela, prvega predstavlja posredovanje začasnih in občasnih del dijakom in študentom, drugega pa izvajanje kadrovskih storitev za podjetja. Veliko pozornosti posvečamo svetovanju in usmerjanju posameznikov, ki si želijo začeti, napredovati ali spremeniti karierno pot in jim pomagamo najti najustreznejšega delodajalca.

Kadrovske rešitve za podjetja:

• iskanje, testiranje, izbor in posredovanje strokovnih kadrov naročnikom po vsej Sloveniji,
• posredovanje dela delavcev drugemu uporabniku,
• posredovanje začasnih in občasnih del dijakom in študentom,
• prezaposlovanje,
• iskanje in selekcija kandidatov v tujini in njihovo posredovanje na slovenski trg dela,
• headhunting,
• HR outsourcing,
• kadrovsko in delovnopravno svetovanje,
• ocenjevalni centri, psihološka in druga testiranja,
• treningi in delavnice.

S svojimi storitvami na kadrovskem področju izpolnjujemo želje in pričakovanja tako iskalcev zaposlitve kot podjetij, zato nas prepoznajo kot kariernega svetovalca po meri in zanesljivega partnerja.

Organizacijska kultura in klima

Agencija M servis je prisotna na območju celotne Slovenije v 15 poslovalnicah, kar omogoča učinkovitost, prilagodljivost ter obenem hiter odziv v odnosih z naročniki in kandidati. V zadnjih letih se je poslovanje razširilo tudi s partnerskimi podjetji v Republiki Srbiji, Bosni in Hercegovini ter Italiji. Poznavanje drugih trgov nam odpira več možnosti za selekcioniranje pravih kadrov, ki jih v Sloveniji primanjkuje.

V Agenciji M servis se lahko pohvalimo z odlično organizacijsko klimo, saj celoten tim tako v zasebnem kot poslovnem okolju deluje pozitivno, sproščeno, dinamično, proaktivno, radovedno in timsko naravnano. Zato nam reševanje težav in doseganje novih ciljev predstavlja izziv, priložnost in ne oviro. V družbi in okolju kjer delujemo, spodbujamo razvoj znanja, izmenjavo izkušenj, kreativnih rešitev ter ustvarjamo družbo priložnosti, ki jo gradimo s postavljanjem in vzdrževanjem visokih strokovnih standardov.

Naša vizija in cilji

Znanje, izkušnje, tradicija, lastne baze kandidatov, reference in druge kompetence naših sodelavcev so temelj na katerem razvijamo in ponujamo celoten nabor kadrovskih storitev.

Dolgoročna vizija Agencije M servis je še naprej zagotavljati kakovostne storitve na trgu dela in še naprej skrbeti za dobrobit posameznikov in poslovnih partnerjev, ob tem pa vsakodnevno iskati tudi priložnosti za nove poslovne podvige. Kot uspešna agencija stremimo k učinkovitemu reševanju kadrovskih težav in izzivov, s katerimi se spopadajo podjetja in s tem omogočamo zadovoljstvo tako delodajalcev kot delojemalcev. Ker smo zaupanja vreden partner, se bomo še naprej po naših najboljših močeh trudili dati tisto kar od nas pričakujete, kvalitetno in enostavno storitev. Velik poudarek bomo tudi v bodoče namenjali usmerjenosti k uporabnikom, k vzpostavitvi in negovanju odnosov s klienti ter k razvoju storitev in poslovne odličnosti.

Cilji:

• krepitev položaja na trgu,
• postati še bolj prepoznaven in trden kadrovski most med delodajalci in posamezniki  znotraj celotne Adriatic regije,
• aktivno prilagajanje željam in potrebam uporabnikov ter izpolnjevanje njihovih pričakovanj po visoko kakovostnih in učinkovitih storitvah,
• izboljševanje uspeha in zadovoljstva vseh udeleženih, naročnikov, iskalcev zaposlitve, naših zaposlenih in drugih posameznikov.

Delovna mesta, ki jih želimo zapolniti

Ponujamo širok nabor prostih delovnih mest v različnih dejavnostih po vsej Sloveniji.

Dijaki in študentje ter vsi iskalci redne zaposlitve si prosta delovna mesta lahko ogledate tukaj: https://www.mservis.si/za-posameznike/prosta-dela

Kaj pričakujemo od novih sodelavcev?

Prizadevamo si uskladiti pričakovanja in interese zaposlenih s pričakovanji in interesi naših partnerskih podjetij, saj le obojestransko zadovoljstvo vodi k uspehu.

Od novih sodelavcev pričakujemo:

• odgovornost,
• zavzetost in motiviranost,
• primerno strokovno podkovanost,
• željo po učenju in razvoju,
• samostojnost in organiziranost,
• veselje do dela,
• pozitivno naravnanost,
• korektnost, poštenost ter lojalnost.

Kaj ponujamo svojim zaposlenim?

• zaposlitvene možnosti v podjetjih različnih dejavnosti po vsej Sloveniji,
• stabilno, urejeno in varno delovno okolje,
• socialno varnost z rednim in pravočasnim izplačevanjem,
• karierno in delovnopravno svetovanje.