Opis podjetja

CCC je eden največjih evropskih maloprodajnih prodajalcev in proizvajalcev obutve. Je tudi eno najhitreje rastočih podjetij v tej panogi. Potem ko je leta 2011 potrdilo svoj vodilni položaj na Poljskem, se je CCC začel intenzivno širiti na druge trge in kmalu postal največja trgovska veriga čevljev v Srednji Evropi.

Danes smo s svojimi lastnimi več kot 1300 trgovinami, v večjih trgovskih centrih in drugih prestižnih lokacijah, prisotni na Poljskem, Češkem, Slovaškem, Madžarskem, Romuniji, Nemčiji (Reno), Avstriji, Hrvaškem, Sloveniji, Švici, Rusiji ter Srbiji.

Naše franšizne trgovine se nahajajo v Ukrajini, Litvi, Latviji, Estoniji, Moldaviji, Kosovem ter od leta 2019 tudi v Katarju, Združenih Arabskih Emiratih, Bahrajnu in Omanu.

V Sloveniji smo prisotni na kar 15 lokacijah, strateško lociranih po vsej državi (Ljubljana, Maribor, Celje, Velenje, Sl. Bistrica, Murska Sobota, Domžale, Kranj, Nova Gorica, Koper, Krško, Novo Mesto, Kočevje, Kamnik).

Glavne dejavnosti podjetja

V naših trgovinah ponujamo različne znamke modne obutve. Najpomembnejša je vsekakor naša lastna znamka Lasocki, ki zajema kvalitetno usnjeno obutev in torbe, po dostopnih cenah. Poleg obutve lahko v prodajalnah CCC kupite tudi izdelke za čiščenje obutve, torbe, torbice, pasove, denarnice, šale in podobne dodatke s katerimi dopolnite svoj slog in zasijete v edinstvenih modnih kombinacijah.

Poleg znamke Lasocki prodajalne ponujajo tudi številne druge znamke: Fashion for Women: Jenny Fairy, DeeZee, Gino Rossi; moški: Gino Lanetti, Gino Rossi, Ottimo, Vapiano; otroci: Nelli Blu, Lasocki Young, Lasocki Kids, Disney, Magic Lady… Vsako sezono se širi tudi ponudba športne obutve, na voljo so svetovne znane blagovne znamke športne obutve: Puma, Reebok, Skechers, Adidas in Converse.

Organizacijska struktura in klima

V našem podjetju se zavedamo, da je pomemben vsak posameznik ter njegova vključenost v tim. Vsak s
svojim edinstvenim načinom dela, kreativnostjo, znanjem in izkušnjami prispeva k uspešnosti našega
velikega tima – podjetja. Naše najpomembnejše vodilo je sodelovanje.

Naša vizija in cilji

Od leta 2017 si v CCC prizadevamo za trajnostni razvoj podjetja. Tako smo se zavezali trem strateškim ciljem (Cilji Združenih narodov – Agenda 2030) in sicer: odgovorna poraba in proizvodnja, enakost spolov in podnebni ukrepi. Ti cilji so trenutno osnova za naše projekte in aktivnosti.

Delovna mesta, katera želimo zapolniti

Prodajalec

Kaj pričakujemo od novih sodelavcev?

Prizadevamo si ohranjati klimo pozitivnih, odgovornih, zavzetih in kreativnih posameznikov. Naše najpomembnejše vrednote so medsebojno spoštovanje in sodelovanje. Od novih sodelavcev pričakujemo predvsem veselje do dela kupci in motivacijo za učenje raznih veščin, potrebnih za uspešno poslovanje trgovine. Pričakujemo komunikativnost, prilagodljivost, sposobnost samostojnega in timskega dela.

Kaj ponujamo svojim zaposlenim?

• Delo v sproščenem in prijetnem okolju
• Osebni in poslovni razvoj
• Na vseh nivojih podjetja pristne medosebne odnose, ki temeljijo na medsebojnem
  spoštovanju
• Komunikacijo prilagojeno posameznikovim potrebam s ciljem zadovoljstva na delovnem
  mestu
• Učinkovito in posamezniku prilagojeno integracijo v delovno okolje
• Nenehen razvoj potencialov posameznika
• Vključenost zaposlenih v izboljšanje delovnih procesov
• Vključenost v interna in zunanja izobraževanja ter delavnice

In seveda…

• Reden mesečni prihodek
• Nagrajevanje za uspešnost
• Možnost dodatnega zaslužka v projektnih delih
• Možnost dodatnega zaslužka pri mentorstvu
• Možnost dodatnega zaslužka pri pomoči ob odpiranju novih trgovin