NASLOV PODJETJA: Prvomajska ulica 37, 5000 Nova Gorica
INTERNETNA STRAN: www.gostolgroup.eu
E-NASLOV: anja.jerkovic@gostol.eu
ŠTEVILO ZAPOSLENIH: 235
»Equipment of successfull bakers.« – »Oprema uspešnih pekov«
GOSTOL – GOPAN d.o.o. Nova Gorica je ponudnik celovitih rešitev za industrijske pekarne. Naša odlike so popolna prilagodljivost kupčevim potrebam, 70 letne izkušnje v pekarski branži ter tehnično in tehnološko dovršena oprema za srednje in velike industrijske pekarne.
Optimalne rešitve za pekarne snuje strokoven kader skupine GOSTOL, ki deluje inovativno, fleksibilno ter profesionalno. Lasten oddelek raziskav in razvoja je gonilna sila podjetja, ki spremlja zahteve trga in uporabnikov ter v sodelovanju z ostalimi oddelki v podjetju pripravi optimalno celovito rešitev za pekarno, prilagojeno kupčevim potrebam. Tovrstne celovite rešitve omogočajo kupcem popolnoma avtomatizirano peko raznovrstnih tipov kruhov z visokimi kapacitetami ter ostalih pekovskih izdelkov, dnevno, 24 ur na dan, 7 dni v tednu.
Gostolske industrijske linije za srednje in velike pekarne odlikuje:
Referenčne pekarne, ki proizvajajo kruh in ostale pekovske izdelke se nahajajo po celem svetu; na Gostolovi industrijski opremi za pekarne se proizvaja kruh in ostali pekovski izdelki v Sloveniji, na Finskem, na Norveškem, v Belgiji, v Italiji, v Litvi, v Romuniji, na Poljskem, v Nemčiji, v ZDA, v Rusiji, v Ukrajini, v Moldaviji, v Kazahstanu, v Gruziji, ter številnih drugih državah. GOSTOL – GOPAN d.o.o. Nova Gorica je izrazito izvozno usmerjeno podjetje, ki letno več kot 95 % prodajne realizacije ustvari s projekti za kupce izven Slovenije.
GOSTOL – GOPAN d.o.o. Nova Gorica je ponudnik celovitih rešitev za industrijske pekarne po meri kupca. Smo izvozno usmerjeno podjetje, ki več kot 95 % letne prodajne realizacije ustvari s projekti za kupce izven Slovenije.
GOSTOL-GOPAN je strateški partner, ki narekuje razvojne trende na področju celovitih rešitev za sodobne pekarne. Nenehno želimo ustvarjati dodano vrednost za naše kupce in na tak način postati njihova najboljša izbira. Prihodnost gradimo na inovativnosti , ki je usmerjena v fleksibilne in visoko produktivne celovite tehnološke rešitve. Zato je eden izmed naših ciljev razvijati ključne kadre in talente ter spodujati njihovo ustvarjalnost.
Strojni inženirji, elektro inženirji in programerji sodijo med naše ključne kadre. Njihovo znanje in sodelovanje potrebujemo v vseh procesih, ki se odvijajo v družbi. Lahko so komercialisti, lahko sodelujejo v projektivi, v tehnologiji, v konstrukciji, v razvoju, v avtomatizaciji, v proizvodnji, v kontroli kakovosti, kot vodje projektov…K sodelovanju vabimo tudi sodelavce v proizvodnih delavnicah, kot so: oblikovalci kovin, ključavničarji-varilci, cnc upravljavci, ličarji, elektriki, montažerji.
Od novih sodelavcev pričakujemo vedoželjnost, visoko motiviranost in vztrajnost, samoiniciativnost, fleksibilnost ter odprtost za novosti.
Raznoliko delo polno izzivov, dolgoročno sodelovanje, delovanje v mednarodnem okolju, možnost usposabljanja in sodelovanje z izkušenimi mentorji ter stimulativno nagrajevanje.