OPIS PODJETJA

Hoteli Bernardin ponujajo hotelske in gostinske storitve od leta 1973. Pod različnimi imeni in lastniki ima podjetje za seboj dolgo preteklost. Na nastopajo z različnimi turističnimi proizvodi. Ponujamo individualni, družinski, kongresni in bio zdravilski turizem. Največji delež prihodkov iz poslovanja predstavlja počitniški segment.

Naši hoteli se nahajajo na prestižnih lokacijah, v Portorožu, Strunjanu in Simonovem zalivu. Naša ponudba obsega :
• 5 hotelov (različnih kategorij)
• 1.184 sob
• 24 gostinskih objektov
• 3.077 sedežev v kongresnih centrih
• 4 wellness centre
• 4 plaže
• 2.195 m2 vodnih in bazenskih površin
• Avtokamp s kapaciteto 1000 gostov
• Marina za plovila

GLAVNE DEJAVNOSTI PODJETJA

Hoteli Bernardin d.d. združuje celovito ponudbo kakovostnega preživljanja prostega časa in kongresnih dejavnosti na slovenski obali.

ORGANIZACIJSKA KULTURA IN KLIMA

Zaposlitve možnosti, ki jih ponujamo v Hotelih Bernardin d.d., so izredno široke. Imamo veliko število hotelov različnih kategorij, kar pomeni da je možnosti razvoja in spoznavanja različnih standardov dela veliko. Najpomembnejši je kakovosten stik z gosti, za katerega dnevno skrbijo naši receptorji, natakarji, sobarice posredno pa tudi kuharji, vzdrževalci, maserji in drugi. Delo v naših hotelih je pestro in zanimivo, saj ponuja veliko izpopolnitev ob pogledu na zadovoljnega gosta, ki se z veseljem vrača k nam.

VIZIJA IN CILJI

• Najbolj prepoznavna in kakovostna blagovna znamka na počitniškem in kongresnem trgu v regiji S. Jadrana
• Povezana z destinacijo Portorož /Piran
• Za različne segmente gostov iz tradicionalnih trgov in novih trgov

DELOVNA MESTA, KATERA ŽELITE ZAPOLNITI

Kuhar, Natakar, Receptor, Sobarica, v skladu z razpisi, ki so objavljeni na naši spletni strani

KAJ PRIČAKUJETE OD NOVIH SODELAVCEV?

Od kandidatov pričakujemo: izpolnjevanje zahtev delovnega mesta, ustrezne kompetence in delovne izkušnje ter ciljno usmerjenost.

KAJ PONUJATE SVOJIM ZAPOSLENIM

• dinamično in kreativno delo v ambicioznem kolektivu;
• odlično delovno vzdušje in
• možnost kariernega in osebnega razvoja