Kako do denarja za razvoj in začetek?

Tehnološki park Ljubljana d.o.o. je eden največjih inovacijskih ekosistemov za spodbujanje podjetništva in komercializacijo znanja ter novi tehnologij v JV Evropi. Preko različnih projektov spodbujanja podjetništva, ko so Iniciativa Start:up Slovenija, Mladi podjetnik, Erazmus, Subjekti inovativnega okolja idr. omogoča razvoj podjetniškega inovacijskega ekosistema in pomaga podjetjem na področju podjetniškega razvoja ter internacionalizacije.

Tehnološki park Ljubljana d.o.o. je tudi partner v več kot 20 evropskih projektih, preko katerih skrbi za razvoj digitalizacije, kreativnih industrij in pametnih tehnologij s področja zdravja in zelene ekonomije.

Podjetjem pomagamo v vseh fazah od ideje do rasti in skupaj z njimi gradimo tehnološko skupnost, katero sestavlja že več kot 300 visoko tehnoloških podjetij, s 1500 zaposlenimi. Na dveh lokacijah pa za razvoj podjetništva in novih tehnologij nudimo preko 75.000 m2 visoko kvalitetne infrastrukture.

Aleš Pevc na področju dela s talenti, razvoja novih poslovnih modelov in kreativnih tehnologij deluje že več kot 15 let. Preko mentoriranja, priprave poslovnih modelov in strateškega načrtovanja je pri razvoju podjetniške poti pomagal že preko 150 mladim podjetnikom in startupom. Organiziral pa je tudi preko 40 predavanj in delavnic. Na svoji poslovni poti je ustanovil in vodil 4 podjetja, hkrati pa je bil tudi vodja nekaterih odmevnih projektov v različnih nevladnih organizacijah.

V Tehnološkem parku Ljubljana d.o.o. je vodja programa Mladi podjetniki, kjer skupaj s petimi partnerji izvaja skupinska usposabljanja in individualen mentorski program za pomoč mladim, ki želijo po končanem študiju odpreti svoje podjetje.

ZADNJI NOVICI

Foto utrinki Kariernega sejma MojeDelo.com v Celju

Karierni sejem MojeDelo.com se je zopet vrnil v Celje v četrtek, 24. januarja 2019 in je ob 10. uri odprl vrata Celjskega sejma. Na sejmu smo uspešno povezali podjetja in kandidate iz Savinjske regije, pri čemer so obiskovalci na enem m...

Preberi

Prednosti Celja za uspešno kariero

Pogovarjali smo se z direktorico ZRSZ – Območne enote Celje, mag. Alenko Rumbak. Kje vidite največje izzive pri kadrovanju, v samem selekcijskem postopku ali že pri pridobivanju zadostnega števila ljudi? Ob zmanjšanem številu br...

Preberi

Prejemanje e-novic MojeDelo.com