NASLOV PODJETJA: Vošnjakova ulica 3, 1000 Ljubljana
INTERNETNA STRAN: www.kariera.si
E-NASLOV: sejem@kariera.si
ŠTEVILO ZAPOSLENIH: 30
Kariera d.o.o. je ena največjih kadrovskih podjetij v Sloveniji, ki je med naročniki in kandidati prepoznana po inovativnosti, strokovnosti in osebnem pristopu.
Ključne prednosti sodelovanja:
• V primeru zaposlovanja – zagotavljanje kvalitetnih delavcev po sistemu »čim prej« na vseh področjih po Sloveniji, usklajeno izvajanje postopkov selekcije in ocenjevanja, jasna in hitra izmenjava informacij z naročniki in kandidati.
• V času zaposlitve – korektno in kvalitetno delo z zaposlenimi delavci na sedežu podjetja, sugestije, predlogi, inovativne rešitve in izkušnje pri drugih uporabnikih (absentizem, neželena fluktuacija, nagrajevanje).
• Za iskalce zaposlitve – vir vseh ključnih informacij v zvezi z zaposlovanjem in trendi, velik razpon različnih delovnih mest, strokovna predstavitev izbranih kandidatov naročnikom.
Pomembni podatki:
• V Karieri je trenutno zaposlenih 2.500 sodelavcev na 78 projektih po Sloveniji, na enajstih gospodarskih področjih.
• Pri obračunu ter vodenju projektov uporabljamo najnovejše CRM ter ERP programe.
• Strokovno usposobljen kader ter projektni vodje so dosegljivi uporabni
• Iskanje in selekcija kadrov.
• Najem delavcev.
• Headhunting.
• Karierna tranzicija (Outplacement).
• HR rešitve.
Našim naročnikom, zaposlenim, potencialnim kandidatom in iskalcem zaposlitve zagotavljati inovativne in kvalitetne rešitve, ki jim bodo zagotavljale prednost v hitro spremnjajočem se svetu dela.
• Delavec v proizvodnji m/ž
• Skladiščnik m/ž
• Viličarist m/ž
• Komisionar m/ž
• Mehanik m/ž
• Operater na stroju m/ž
• Živilec m/ž
• Tehnik proizvodnega inžniringa m/ž
• Laboratorijski analitik m/ž
• Komercialist m/ž
• Računovodja m/ž
• Pozitivno naravnanost in izvirnost.
• Željo po doseganju ciljev.
• Odgovornost.
• Natančnost.
• Zavzetost in iskro v očeh.
Našim sodelavcem ponujamo delovna mesta s konkurenčnim plačilom, možnost uveljavitve v uspešnih domačih in mednarodnih podjetjih, pridobivanje konkretnih delovnih izkušenj, možnost uveljavljanja idej, inovacij in talenta.