Opis podjetja

Kariera d.o.o. je ena največjih kadrovskih podjetij v Sloveniji, ki je med naročniki in kandidati prepoznana po inovativnosti, strokovnosti in osebnem pristopu.

Ključne prednosti sodelovanja:
• V primeru zaposlovanja – zagotavljanje kvalitetnih delavcev po sistemu »čim prej« na vseh področjih po Sloveniji, usklajeno izvajanje postopkov selekcije in ocenjevanja, jasna in hitra izmenjava informacij z naročniki in kandidati.
• V času zaposlitve – korektno in kvalitetno delo z zaposlenimi delavci na sedežu podjetja, sugestije, predlogi, inovativne rešitve in izkušnje pri drugih uporabnikih (absentizem, neželena fluktuacija, nagrajevanje).
• Za iskalce zaposlitve – vir vseh ključnih informacij v zvezi z zaposlovanjem in trendi, velik razpon različnih delovnih mest, strokovna predstavitev izbranih kandidatov naročnikom.

Pomembni podatki:
• V Karieri je trenutno zaposlenih 2.500 sodelavcev na 78 projektih po Sloveniji, na enajstih gospodarskih področjih.
• Pri obračunu ter vodenju projektov uporabljamo najnovejše CRM ter ERP programe.
• Strokovno usposobljen kader ter projektni vodje so dosegljivi uporabni

Glavne dejavnosti podjetja

• Iskanje in selekcija kadrov.
• Najem delavcev.
• Headhunting.
• Karierna tranzicija (Outplacement).
• HR rešitve.

Vaša vizija in cilji

Našim naročnikom, zaposlenim, potencialnim kandidatom in iskalcem zaposlitve zagotavljati inovativne in kvalitetne rešitve, ki jim bodo zagotavljale prednost v hitro spremnjajočem se svetu dela.

Delovna mesta, katera želimo zapolniti

• Delavec v proizvodnji m/ž

• Skladiščnik m/ž

• Viličarist m/ž

• Komisionar m/ž

• Mehanik m/ž

• Operater na stroju m/ž

• Živilec m/ž

• Tehnik proizvodnega inžniringa m/ž

• Laboratorijski analitik m/ž

• Komercialist m/ž

• Računovodja m/ž

Kaj pričakujemo od novih sodelavcev?

• Pozitivno naravnanost in izvirnost.

• Željo po doseganju ciljev.

• Odgovornost.

• Natančnost.

• Zavzetost in iskro v očeh.

Kaj ponujamo svojim zaposlenim?

Našim sodelavcem ponujamo delovna mesta s konkurenčnim plačilom, možnost uveljavitve v uspešnih domačih in mednarodnih podjetjih, pridobivanje konkretnih delovnih izkušenj, možnost uveljavljanja idej, inovacij in talenta.