Program
11.00-11.45
Alenka Kesar z gosti
Karierni koraki
Nagovor Župana Občine Celje, g. Bojana Šrota
Gosti:
Zoran Savin, Direktor podjetja Styria digital marketplaces, d.o.o., ki upravlja s portalom MojeDelo.com;
Robert Otorepec, izvršni direktor podjetja Celjski sejem d.d.;
Alenka Rumbak, direktorica OS Celje, Zavoda RS za zaposlovanje;
Miha Centrih, vodja pravne in kadrovske službe podjetja Ema, d.o.o.
Janko Kos, župan Občine Žalec
Janko Trobiš, Vodja sektorja za gospodarstvo na Oddelku za finance in gospodarstvo Mestne občine Celje
Medijski posvet bo povezovala Alenka Kesar.
13.00-13.45
Predavatelj: Gorazd Prah z gostom
Karierni koraki
Tone Kregar, slovenski glasbenik in zgodovinar, ki ni le to. Je tudi moderator, kustos, doktor znanosti in direktor v Muzeju novejše zgodovine v Celju. Avtor in karizmatični pevec besedil skupine Mi2, kolumnist za slovenski časnik. Družbenokritična oseba z lastno držo in nazori, karierno usmerjen posameznik s pravim spektrom vrednot.
S Tonetom Kregarjem se bo o njegovi karieri pogovarjal Gorazd Prah.
14.00-14.-45
Mateja Cvelfar
Karierni koraki
Zavod za zaposlovanje RS, OS Celje
Dve kratki modularni delavnici:
Pregled vlog, CV, vizitke… v skupini
• Spoznamo trg dela ter vsebine in metode dobrih praks pisnega pristopa do delodajalca.
• Raziščemo in odgovorimo, kako doseči cilj, da nas delodajalec povabi na zaposlitveni razgovor.
• Spoznamo, s katerimi e-orodji si lahko pri tem pomagamo.
Priprava na zaposlitveni razgovor
• Predstavitev priprave na razgovor (pridobivanje informacij o delodajalcu, osebna inventura, urejenost in točnost.
• Priprava s pomočjo pogostih kadrovskih vprašanj, zmanjševanje stresa).
• Predstavitev različnih vrst in faz razgovora.
• Pomembnost verbalne in neverbalne komunikacije.
• Pogoste »napake« na zaposlitvenih razgovorih.
• Predstavitev in priprava na pogosta kadrovska vprašanja.
• Izmenjava izkušenj s preteklimi zaposlitvenimi razgovori.
Mateja Cvelfar vodi Karierno središče Na Uradu za delo Celje in ima dolgoletne izkušnje na področju vodenja skupinskih oblik, motiviranja, informiranja in tudi individualnega svetovanja. Izvaja modularne delavnice, razvija nove skupinske oblike, sodeluje s srednjimi šolami na področju informiranja mladih.
15.00-15.45
Tanja Razboršek-Rehar, dr. Hana Šuster Erjavec
Karierni koraki
Razvojna agencija Savinja
V Občini Žalec smo zgradili fontano piv, da bi pospešili razvoj turizma in sorodnih dejavnosti. Na predavanjih bomo udeležencem predstavili Fontano Zeleno zlato in jih seznanili, zakaj in kako je ta edinstvena turistična atrakcija generirala gospodarsko aktivnost in kaj ponuja za prihodnje v smislu razvoja turistične dejavnosti in ustvarjanja novih delovnih mest. Ukvarjamo se tudi z idejo, da bi naredili poslovni tematski inkubator za mlade bodoče podjetnike in jim tako pomagali, da bi razvijali ideje s področja turizma. Ob koncu predavanj bomo zato udeležence pozvali, da v razpravi povedo, kakšni so njihovi pogledi na inkubator, ali bi se morebiti želeli vanj tudi vključiti in kaj od takega inkubatorja pričakujejo.
16.00-16.45
Gorazd Prah, karierni coach
Karierni koraki
Styria digital marketplaces, d.o.o.
Sodobni trg dela je drugačen kot tisti, ki so ga poznali naši starši in kaže, da se bo v bližnji prihodnosti na njem vse obrnilo na glavo. Odnosi med delodajalci in zaposlenimi, zakoni ponudbe in povpraševanja, vzorci uspeha in oblike delovnih razmerij… vse bo drugače. Kakšne so možnosti mladega posameznika v tem “krasnem novem svetu” in kaj sploh lahko stori?