Zavod RS za Zaposlovanje, OS Nova Gorica

Uporaba družbenih omrežij pri procesu zaposlovanja in iskanja zaposlitve (Ga. Marina Brankovič):

Družbena omrežja, kot so Facebook, Twitter, Myspace, Instagram, Snapchat, že skoraj desetletje močno vplivajo na naš vsakdan. Uporabljamo jih lahko za povezovanje s potencialnimi kadri oziroma zanimivimi delodajalci in pregled njihovih družbenih omrežij, načrtovanje kadrov, objavo prostih delovnih mest, zbiranje prijav, grajenje spletnega ugleda in podobno. Številne raziskave opravljene po vsem svetu nakazujejo, da družbena omrežja utirajo nove poti na trgu dela.

Iskanje zaposlitev s pomočjo družbenih omrežij (Ga. Jana Krušič):

Seznanitev iskalcev zaposlitve z možnostmi, ki jim jih na področju pridobivanja informacij, povezanih z iskanjem zaposlitvenih priložnosti, ponujajo socialna omrežja. Seznanitev z uporabo družbenih omrežij YouTube, Facebook, Twitter s poudarkom na koristnosti za uspešnejše iskanje zaposlitve.

Predstavitev aktualnih prostih delovnih mest s strani delodajalcev izbranim kandidatom (Predstavniki podjetij):

Delodajalci z aktualnimi prostimi delovnimi mesti predstavijo glavne zahteve za zasedbo.

Gea college

Delavnica za spoznavanje veščin za vsako vrsto kariere

Delavnica je univerzalno namenjena ljudem različnih starosti ne glede na izobrazbo, delovne izkušnje, osebnostne značilnosti, zaposlitveni status in drugo. Prvi del delavnice predstavlja izziv gradnje stolpa iz nenavadnih materialov, v drugem delu pa moderator izvede brainstorming na temo veščin / disciplin, ki so bili potrebne pri izgradnji stolpa ter jih v nadaljevanju tudi predstavi.

mojedelo.com

Kako uspešno iskati zaposlitev

Sodobni trg dela je drugačen kot tisti, ki so ga poznali naši starši in kaže, da se bo v bližnji prihodnosti na njem vse obrnilo na glavo. Odnosi med delodajalci in zaposlenimi, zakoni ponudbe in povpraševanja, vzorci uspeha in oblike delovnih razmerij… vse bo drugače. Kakšne so možnosti mladega posameznika v tem “krasnem novem svetu” in kaj sploh lahko stori?