Miti in resnice na trgu dela: Delavci in njihova vrednost

Moje delo d.o.o.

Pritiski na plače in honorarje so veliki; pogosto pozabljamo, da je glavni razlog za pošten dogovor vrednost, ki jo delodajalec prizna kandidatu. Kako prepoznati svojo vrednost, kako jo oprediliti in predstaviti kot korist za delodajajca? Kateri so aduti, ko želite – bodočega ali sedanjega – delodajalca prepričati, da korist, ki jo prinašate, zasluži večjo nagrado.

ZADNJI NOVICI

Napotki za čim manj stresno delo o...

Če so bile prej ure v dnevu in dnevi v tednu jasno razdeljeni med delovni čas, prosti čas, čas zase in za družinske člane, se sedaj opravila povsem prepletajo med seboj. Hkrati se zdi, da je vse enako prioritetno. Kako torej organizir...

Preberi

Samoizolacija: odnosi s sodelavci na preizkušnji

Samoizolacija v času koronavirusa je življenje prestavila v domače okolje, odnose pa omejila na najožje družinske člane. Če ste prej s sodelavci preživeli velik del dneva in sproti reševali službene izzive, nove okoliščine klič...

Preberi