Miti in resnice na trgu dela: Delavci in njihova vrednost

Moje delo d.o.o.

Pritiski na plače in honorarje so veliki; pogosto pozabljamo, da je glavni razlog za pošten dogovor vrednost, ki jo delodajalec prizna kandidatu. Kako prepoznati svojo vrednost, kako jo oprediliti in predstaviti kot korist za delodajajca? Kateri so aduti, ko želite – bodočega ali sedanjega – delodajalca prepričati, da korist, ki jo prinašate, zasluži večjo nagrado.

ZADNJI NOVICI

Karierni sejem MojeDelo.com s Festi...

Upamo, da je dogodek izpolnil vaša pričakovanja. Karierni dan smo oblikovali s skupnimi močmi 40+ razstavljavcev, 90+ kadrovikov in HR strokovnjakov iz podjetij ter 2500+ obiskovalcev. Za obiskovalce smo pripravili 5 predavanj, ki jih j...

Preberi

Do svoje priložnosti pridejo tisti...

Alenka Rumbak, vodja – direktorica OS Celje, Zavoda RS za zaposlovanje Območna služba Celje je ena od dvanajstih območnih služb Zavoda. Svojo dejavnost opravlja neposredno in preko šestih Uradov za delo, ki so teritorialno skladn...

Preberi

Prejemanje e-novic MojeDelo.com