Miti in resnice na trgu dela: Delavci in njihova vrednost

Moje delo d.o.o.

Pritiski na plače in honorarje so veliki; pogosto pozabljamo, da je glavni razlog za pošten dogovor vrednost, ki jo delodajalec prizna kandidatu. Kako prepoznati svojo vrednost, kako jo oprediliti in predstaviti kot korist za delodajajca? Kateri so aduti, ko želite – bodočega ali sedanjega – delodajalca prepričati, da korist, ki jo prinašate, zasluži večjo nagrado.

ZADNJI NOVICI

Prednosti Celja za uspešno kariero

Pogovarjali smo se z direktorico ZRSZ – Območne enote Celje, mag. Alenko Rumbak. Kje vidite največje izzive pri kadrovanju, v samem selekcijskem postopku ali že pri pridobivanju zadostnega števila ljudi? Ob zmanjšanem številu br...

Preberi

Utrinki še zadnjega letošnjega Ka...

Na Kariernem dnevu so udeleženci dobili kar nekaj nasvetov za uspešnejšo prihodnost. Delček jih delimo tudi z vami v obliki fotografij. Dogodek smo oblikovali skupaj z 22 podjetji z različnih panog, množico HR strokovnjakov in izredni...

Preberi

Prejemanje e-novic MojeDelo.com