»Naj vas ne bo strah uresničiti svojih sanj!«

Anja Marić – tista ženska, ki je po porodniškem dopustu ostala brez zaposlitve. Tista, ki je ob takšnem padcu obudila svoje najstniške sanje in stopila na samostojno karierno pot. Tista, ki skupaj z možem predstavlja dream-team, duet, ki je lani postal Mladi podjetnik leta. Zaljubljena (tudi) v les, je znala slediti lastnim ambicijam, si postaviti cilje, marsikdaj tudi tvegati. Vse to se je obrestovalo, saj izdelke iz lesa danes lahko kupimo že v petih butikih po Sloveniji in na Hrvaškem.

M.D.: O lastni trgovini si sanjala že v najstniških letih, potem pa krenila na bolj običajno »zaposlitveno« pot. Kaj je takrat manjkalo?

Anja: »Bila sem kot vsak drug mladostnik, ki po končani fakulteti išče svojo priložnost. Iskala sem stabilnost in priložnost našla v pisarni enega izmed bolj uspešnih podjetij v Sloveniji.«

M.D.: Danes imaš izkušnjo obeh strani: biti direktor in biti zaposlena. Katera je težja?

Anja: »Vsekakor »biti direktor«. Zakaj? Ko si zaposlen v podjetju se seveda pri svojem delu 100% trudiš in si vesel vsakega pozitivnega poslovnega rezultata. Po drugi strani pa te negativni rezultati ne prizadenejo toliko, kot te prizadenejo, če si direktor. Negativni rezultati namreč poleg vseh drugih poslovnih posledic prinašajo tudi zavedanje, da si za neuspeh kriv ti – posredno ali neposredno.«

M.D.: Zavedamo se, da je včasih težko uskladiti privatno in poslovno življenje. Nam lahko poveš, kako ti to uspeva in kakšen je tvoj delovni dan?

Anja: »Znati si moraš postaviti ločnico med privatnim in poslovnim življenjem, kar pa je  v prvih letih poslovanja zelo težko. Sčasoma, ko vzpostaviš ekipo ljudi, ki stoji za teboj in katerim zaupaš, je to mogoče. Ponosna sem na dejstvo, da smo v našem podjetju uspeli v zelo kratkem času vzpostaviti takšno ekipo ljudi. Danes si lahko privoščim dopust in za nekaj dni brezskrbno izklopim telefon. Sicer pa sva se z Alenom (op. življenjski sopotnik in poslovni partner) že od začetka rada pohvalila, da nisva tipična podjetnika, ki bi delala po dvanajst ali več ur na dan. V to naju je »prisililo« starševstvo. Najin delovni dan se začne okoli sedmih zjutraj, ko otroke odloživa v vrtcu in konča ob pol štirih popoldan, ko ju tam zopet pobereva. Naučila sva se, da morava čas, ko sta otroka v vrtcu maksimalno izkoristiti, da bi lahko  kasneje z njima preživela kvaliteten čas doma. Vseeno pa menim, da je težko uskladiti privatno in poslovno življenje. Morda se vse začne pri spoznanju, da lahko nekatere stvari enostavno počakajo na jutri.«

M.D.: Na prvi pogled se zdi »biti direktorica«, tako, »kul«. Pa vendarle, navzven se ne vidi celotne slike, kajne?

Anja: »Ko sem bila mlajša sem o sebi sanjala kot o poslovni ženski. Biti direktorica se mi je zdelo res »kul«. Danes pa si včasih želim, da bi odšla na mesto zaposlenega, saj biti direktorica pomeni biti odgovoren za celoten poslovni proces, za svoje ljudi itd. Ne gre za fizični napor, temveč psihični pritisk. Kar pa še ne pomeni, da samostojno podjetniško pot odsvetujem. Kot samostojna podjetnica lahko pišem svojo zgodbo, kar pa je, kot pravite sami res »kul«! :)«

M.D.: Kaj meniš, na katerih osebnih lastnostih mora posameznik graditi, če želi doseči svoj poslovni cilj?

Anja: »Verjeti mora vase in v svoje ideje, ne glede na okolje in trenutno dogajanje. Vse svoje napore mora usmeriti v pozitiven zaključek. Podjetniška pot ni lahkotna stezica, je pot polna naporov, ovinkov in ovir. Zato je pomembno, da je prilagodljiv in predan svojim ciljem. Seveda, pa mora biti pripravljen, da bo za te cilje trdo delal. Sem pristaš garanja! :)«

M.D.: Katere lekcije na tvoji karierni poti si si najbolj zapomnila?

Anja: »Verjetno imate v mislih kakšno hudo negativno lekcijo, ki sem jo dobila. No, takšnih na srečo še ni bilo. Vsak dan pa ti prinaša nove izzive. Pomembno je, da ko naletiš na oviro, greš enostavno naprej. Pogosto je tako, da situacija sploh ni tako črna, kot jo vidiš v tistem trenutku.«

M.D.: Kako pomembna se ti zdi veščina javnega nastopanja v poslovnem svetu, tudi ko ne gre za poklice, kjer le-ta predstavlja del vsakdanjika?

Anja: »Javno nastopanje mi (še) ni stopilo v kri in mi še vedno predstavlja velik izziv. Je lažje kot na začetku, vseeno pa bi se temu delu najraje izmuznila. Za razliko od mene pa Alen zelo rad nastopa, zato je po navadi on tisti, ki nas predstavlja na dogodkih. :)«

M.D.: Sedaj, ko uspešno uresničuješ svoje vizije, kakšne ključne nasvete lahko daš vsem, ki se na to pot šele podajajo?

Anja: »Moj moto je sanjaj, želi si in naredi. Naj vas ne bo strah uresničiti svojih sanj!«

Anja Marić bo gostja na Kariernem sejmu MojeDelo.com! Preveri, kje se lahko prijaviš na njeno predavanje.

Pripravila: Maja Radišek, MojeDelo.com

predbtn

ZADNJI NOVICI

Karierni sejem MojeDelo.com s Festi...

Upamo, da je dogodek izpolnil vaša pričakovanja. Karierni dan smo oblikovali s skupnimi močmi 40+ razstavljavcev, 90+ kadrovikov in HR strokovnjakov iz podjetij ter 2500+ obiskovalcev. Za obiskovalce smo pripravili 5 predavanj, ki jih j...

Preberi

Do svoje priložnosti pridejo tisti...

Alenka Rumbak, vodja – direktorica OS Celje, Zavoda RS za zaposlovanje Območna služba Celje je ena od dvanajstih območnih služb Zavoda. Svojo dejavnost opravlja neposredno in preko šestih Uradov za delo, ki so teritorialno skladn...

Preberi

Prejemanje e-novic MojeDelo.com