NASLOV PODJETJA: Tovarniška cesta 12, 3312 Prebold
INTERNETNA STRAN: www.odelo.si
E-NASLOV: zaposlitev@odelo.si
ŠTEVILO ZAPOSLENIH: 1500
V podjetju odelo proizvajamo sisteme in komponente zadnjih luči za proizvajalce najprestižnejših znamk avtomobilov. Konstrukcijsko zelo zahtevne in hkrati zelo napredne luči so vgrajene v avtomobile znamk Audi, BMW, Mercedes-Benz, Porsche in druge.
Podjetje odelo Slovenija d.o.o, ki je del skupine odelo z glavnim sedežem v Stuttgartu v Nemčiji, je bilo ustanovljeno leta 2004, s proizvodnjo v Preboldu pa je pričelo jeseni leta 2005. Leta 2015 je s proizvodnjo pričel še obrat v Črešnjevcih pri Gornji Radgoni, kjer poteka proizvodnja rezervnih delov.
Avtomobilska industrija.
Kultura našega podjetja je osnovana na vrednotah, ki jih zagotavljajo naši sodelavci, zato smo:
– zanesljiv partner,
– ciljno usmerjeni in odgovorni,
– inovativni,
– konkurenčni,
– usmerjeni v kakovost
in cenimo:
– naše sodelavce,
– kompetentno vodenje,
– integriteto,
– kreativnost in agilnost.
Najmočnejši dejavnik našega uspeha so naši zaposleni, zato jih spoštujemo, cenimo njihovo mnenje in spodbujamo raznolikost ter njihov razvoj.
Naša vizija:
Kot inovativni proizvajalec luči spreminjamo zahtevne dizajne v izjemne izdelke.
Naši cilji:
– zadovoljni kupci,
– zadovoljni in motivirani zaposleni,
– spodbujanje kakovosti in razvoja naših dobaviteljev,
– stalne izboljšave.
Iščemo:
– strokovnjake s področja elektronike,
– strokovanjake s področja brizganja plastike in orodjarstva,
– strokovnjake s področja zagotavljanja kakovosti,
– strokovnjake s področja tehnologije,
– strokovnjake s področja vzdrževanja,
– strokovnjake s področja nabave,
– študente tehničnih smeri za področja elektronike, kakovosti in tehnologije.
V svojem timu pričakujemo sodelavce:
– z mednarodno primerljivim strokovnim znanjem,
– s sposobnostjo dela v timih in v projektnih skupinah,
– ki so se pripravljeni nenehno izobraževati,
– ki so fleksibilni in ambiciozni,
– ki so ciljno usmerjeni,
– s strokovno in socialno kompetenco,
– z znanjem tujih jezikov,
– z visoko stopnjo čustvene inteligence,
– s sposobnostjo identifikacije s cilji podjetja.
Zaposlenim nudimo:
– delo v strokovnem mednarodnem okolju,
– dinamično delo v timih in projektnih skupinah,
– izobraževalne trening programe v tujini in doma,
– trainee programe za vodilna delovna mesta,
– stimulativno nagrajevanje,
– možnost napredovanja,
– kreativno okolje,
– sodelovanje na seminarjih, konferencah in sejmih,
– možnosti vključevanja v športne aktivnosti.