POMEN ČUSTVENE INTELIGENCE PRI ISKANJU ZAPOSLITVE
Nivo čustvene inteligence nam pokaže, kako se odzovemo na različne situacije, na primer ob izgubi, menjavi in iskanju zaposlitve ter v delovnem okolju (odnosi s sodelavci, reševanje konfliktnih situacij, soočenje s stresom…).
Na trg dela vstopamo celostno, torej poleg vseh izkušenj, kompetenc, znanj, veščin tudi s svojimi čustvi. Za uspešno iskanje zaposlitve in kasneje dobre odnose s sodelavci je pomemben nivo posameznikove čustvene inteligence, ki se nenehno razvija. Na predavanju boste spoznali glavna področja čustvene inteligence in strategije, ki nam pomagajo pri uspešnem soočenju s kariernimi izzivi.
Julija Milović in Polona Vehovec sta karierni svetovalki na Zavodu RS za zaposlovanje. Imata znanja in izkušnje pri delu z osebami, ki se soočajo z brezposelnostjo. Osebam nudita podporo pri učinkovitejšem nastopu na trgu dela. Izvajata različna predavanja in delavnice na temo veščin iskanja zaposlitve, motiviranja in opolnomočenja posameznika pri iskanju zaposlitve.
Približuje se že tradicionalni Karierni sejem MojeDelo.com v Ljubljani, ki se bo letos odvijal 7. novembra 2019 v vseh treh etažah Cankarjevega doma. Sejem ni namenjen samo tistim, ki aktivno iščete zaposlitev – letos smo se še pose...
Za uravnotežen trg dela ter zagotavljanje potrebnega kadra za delodajalce v času gospodarske rasti, je izrednega pomena tesno sodelovanje Zavoda RS za zaposlovanje z delodajalci, kar prepoznavamo tudi na Območni službi Novo mesto. Dobro...