POMEN ČUSTVENE INTELIGENCE PRI ISKANJU ZAPOSLITVE
Nivo čustvene inteligence nam pokaže, kako se odzovemo na različne situacije, na primer ob izgubi, menjavi in iskanju zaposlitve ter v delovnem okolju (odnosi s sodelavci, reševanje konfliktnih situacij, soočenje s stresom…).
Na trg dela vstopamo celostno, torej poleg vseh izkušenj, kompetenc, znanj, veščin tudi s svojimi čustvi. Za uspešno iskanje zaposlitve in kasneje dobre odnose s sodelavci je pomemben nivo posameznikove čustvene inteligence, ki se nenehno razvija. Na predavanju boste spoznali glavna področja čustvene inteligence in strategije, ki nam pomagajo pri uspešnem soočenju s kariernimi izzivi.
Julija Milović in Polona Vehovec sta karierni svetovalki na Zavodu RS za zaposlovanje. Imata znanja in izkušnje pri delu z osebami, ki se soočajo z brezposelnostjo. Osebam nudita podporo pri učinkovitejšem nastopu na trgu dela. Izvajata različna predavanja in delavnice na temo veščin iskanja zaposlitve, motiviranja in opolnomočenja posameznika pri iskanju zaposlitve.
Dijaki pokazali zanimanje Karierni sejem MojeDelo.com je v Novi Gorici postreglo z uspešnimi podjetji, ki si želijo novih kadrov in z velikim zanimanjem iskalcev zaposlitev. Veliko zanimanje so požela uporabna predavanja in pogovor med d...
Pogovarjali smo se z direktorico ZRSZ – Območne enote Nova Gorica, Vesno Petrič Uran. Kakšno je stanje na trgu dela na območju OS Nova Gorica ter obeti do konca leta 2019? Zavod Republike Slovenije za zaposlovanje Območna služ...
