Psihometrična testiranja Selby & Mills

Proces zaposlovanja je zahteven ne samo za iskalce zaposlitve, temveč tudi za delodajalce, kajti ob napačno izbranem kandidatu, za podjetje nastane veliko neželenih stroškov in težav, zato se delodajalci v ožjih krogih zaposlitvenega procesa poslužujejo tudi psihometričnih testov. To niso testi, na katere se je potrebno pripraviti, kajti napačnih odgovorov ni.  Vprašanja, ki vam jih bodo postavili so namenjena ugotavljanju vaših osebnostnih značilnosti in potencialov, za katere tudi sami niste vedeli, da jih posedujete.

Ločimo štiri vrste psihometričnih testov, glede na informacije, ki jih delodajalec pridobi, in sicer:

  • Teste, s katerimi preverjajo splošne sposobnosti kandidata – med drugim tudi IQ.
  • Teste, s katerimi preverjajo specifične karakteristike, ki so potrebne za opravljanje določenega dela.
  • Osebnostne teste, s katerimi preverjajo, kako se boste kot oseba vklopili v obstoječi tim.
  • Motivacijske vprašalnike, ki pokažejo, kaj vas motivira oziroma kaj vam je pomembno.

Preverite vaše karierne možnosti in nas obiščite na sejmu ter rešite brezplačno psihometrično testiranje Selby & Mills. Reševanje vam bo vzelo približno 15 minut, rezultate pa boste v nekaj dneh prejeli na svoj elektronski naslov. Testiranje je na voljo registriranim uporabnikom MojeDelo.com.

ZADNJI NOVICI

Karierni sejem MojeDelo.com v Novi ...

Zaradi trenutne zdravstvene situacije v Italiji smo bili v skrbi za zdravje naših razstavljavcev in vseh obiskovalcev Kariernega sejma MojeDelo.com v Novi Gorici primorani prestaviti dogodek, napovedan za 5. marec 2020. Karierni sejem Moje...

Preberi

Kako ohraniti delovno vnemo v času samoizolacije?

Ste soočeni z delom od doma v času samoizolacije ali pa ste ostali doma brez možnosti dela? Pripravili smo nasvete, kaj lahko naredite že sedaj, da bo vrnitev v »običajne razmere« lažja....

Preberi