Psihometrična testiranja Selby & Mills

Proces zaposlovanja je zahteven ne samo za iskalce zaposlitve, temveč tudi za delodajalce, kajti ob napačno izbranem kandidatu, za podjetje nastane veliko neželenih stroškov in težav, zato se delodajalci v ožjih krogih zaposlitvenega procesa poslužujejo tudi psihometričnih testov. To niso testi, na katere se je potrebno pripraviti, kajti napačnih odgovorov ni.  Vprašanja, ki vam jih bodo postavili so namenjena ugotavljanju vaših osebnostnih značilnosti in potencialov, za katere tudi sami niste vedeli, da jih posedujete.

Ločimo štiri vrste psihometričnih testov, glede na informacije, ki jih delodajalec pridobi, in sicer:

  • Teste, s katerimi preverjajo splošne sposobnosti kandidata – med drugim tudi IQ.
  • Teste, s katerimi preverjajo specifične karakteristike, ki so potrebne za opravljanje določenega dela.
  • Osebnostne teste, s katerimi preverjajo, kako se boste kot oseba vklopili v obstoječi tim.
  • Motivacijske vprašalnike, ki pokažejo, kaj vas motivira oziroma kaj vam je pomembno.

Preverite vaše karierne možnosti in nas obiščite na sejmu ter rešite brezplačno psihometrično testiranje Selby & Mills. Reševanje vam bo vzelo približno 15 minut, rezultate pa boste v nekaj dneh prejeli na svoj elektronski naslov. Testiranje je na voljo registriranim uporabnikom MojeDelo.com.

telekom2

ZADNJI NOVICI

Mi smo pripravljeni! Vi?

Karierni sejem MojeDelo.com in Festival izobraževanja je tukaj, do samega začetka nas loči manj kot 24ur. Vrata Kariernega sejma MojeDelo.com in Festivala izobraževanja na Celjskem sejmišču, v Celju se bodo za vas odprla jutri, v sr...

Preberi

Program predavanj Kariernega dne v Celju

Predavalnica je že skoraj polna zato pohitite s prijavo na predavanja, ki se bodo letos zvrstila na Kariernsem sejmu MojeDelo.com in Festivalu izobraževanja. Za lažjo prijavo in odločitev, smo spodaj za vas na eno mesto zbrali vsa pre...

Preberi

Prejemanje e-novic MojeDelo.com