Psihometrična testiranja Selby & Mills

Proces zaposlovanja je zahteven ne samo za iskalce zaposlitve, temveč tudi za delodajalce, kajti ob napačno izbranem kandidatu, za podjetje nastane veliko neželenih stroškov in težav, zato se delodajalci v ožjih krogih zaposlitvenega procesa poslužujejo tudi psihometričnih testov. To niso testi, na katere se je potrebno pripraviti, kajti napačnih odgovorov ni.  Vprašanja, ki vam jih bodo postavili so namenjena ugotavljanju vaših osebnostnih značilnosti in potencialov, za katere tudi sami niste vedeli, da jih posedujete.

Ločimo štiri vrste psihometričnih testov, glede na informacije, ki jih delodajalec pridobi, in sicer:

  • Teste, s katerimi preverjajo splošne sposobnosti kandidata – med drugim tudi IQ.
  • Teste, s katerimi preverjajo specifične karakteristike, ki so potrebne za opravljanje določenega dela.
  • Osebnostne teste, s katerimi preverjajo, kako se boste kot oseba vklopili v obstoječi tim.
  • Motivacijske vprašalnike, ki pokažejo, kaj vas motivira oziroma kaj vam je pomembno.

Preverite vaše karierne možnosti in nas obiščite na sejmu ter rešite brezplačno psihometrično testiranje Selby & Mills. Reševanje vam bo vzelo približno 15 minut, rezultate pa boste v nekaj dneh prejeli na svoj elektronski naslov. Testiranje je na voljo registriranim uporabnikom MojeDelo.com.

telekom2

ZADNJI NOVICI

Karierni sejem MojeDelo.com 13. sep...

Karierni sejem MojeDelo.com prihaja v Velenje! Največji slovenski zaposlitveni portal MojeDelo.com tudi v letu 2017 nadaljuje z svojo tradicijo in organizira regionalne karierne sejme po Sloveniji. 13. septembra, bo v Centru Nova Velenje...

Preberi

Karierni sejem MojeDelo.com v Marib...

Upamo, da je dogodek izpolnil vaša pričakovanja. Glede na razdeljene sejemskem vodnike in registracijo obiskovalcev, je sejem obiskalo več kot 1.500 obiskovalcev kateri so imeli možnost, da se predstavijo 50 delodajalcem. Karierni dan ...

Preberi

Prejemanje e-novic MojeDelo.com