Psihometrična testiranja Selby & Mills

Proces zaposlovanja je zahteven ne samo za iskalce zaposlitve, temveč tudi za delodajalce, kajti ob napačno izbranem kandidatu, za podjetje nastane veliko neželenih stroškov in težav, zato se delodajalci v ožjih krogih zaposlitvenega procesa poslužujejo tudi psihometričnih testov. To niso testi, na katere se je potrebno pripraviti, kajti napačnih odgovorov ni.  Vprašanja, ki vam jih bodo postavili so namenjena ugotavljanju vaših osebnostnih značilnosti in potencialov, za katere tudi sami niste vedeli, da jih posedujete.

Ločimo štiri vrste psihometričnih testov, glede na informacije, ki jih delodajalec pridobi, in sicer:

  • Teste, s katerimi preverjajo splošne sposobnosti kandidata – med drugim tudi IQ.
  • Teste, s katerimi preverjajo specifične karakteristike, ki so potrebne za opravljanje določenega dela.
  • Osebnostne teste, s katerimi preverjajo, kako se boste kot oseba vklopili v obstoječi tim.
  • Motivacijske vprašalnike, ki pokažejo, kaj vas motivira oziroma kaj vam je pomembno.

Preverite vaše karierne možnosti in nas obiščite na sejmu ter rešite brezplačno psihometrično testiranje Selby & Mills. Reševanje vam bo vzelo približno 15 minut, rezultate pa boste v nekaj dneh prejeli na svoj elektronski naslov. Testiranje je na voljo registriranim uporabnikom MojeDelo.com.

telekom2

ZADNJI NOVICI

Utrinki s Kariernega sejma MojeDelo.com 2018

Že 16. Karierni sejem MojeDelo.com je za nami. Upamo, da je dogodek izpolnil vaša pričakovanja. Karierni dan smo oblikovali s skupnimi močmi 84 razstavljavcev, množico kadrovikov in HR strokovnjakov iz podjetij ter okoli 8.000 obiskova...

Preberi

Na zmenku z Žanom Koširjem in Tim...

Vas zanima, kako izgleda druženje z Žanom Koširjem in Timotejem Lampetom Ignjićem? Obiščite nas na stojnici Skupine Triglav in na hitrem zmenku preverite, ali ste iz pravega testa za delo pri nas. Ne zamudite pa tudi naše delavnice M...

Preberi

Prejemanje e-novic MojeDelo.com