renault

Revoz, d.d., Novo mesto

NASLOV PODJETJA: Belokranjska cesta 4, 8000 Novo mesto

INTERNETNA STRAN: www.revoz.si

E-NASLOV: zaposlitev.revoz@renault.com

ŠTEVILO ZAPOSLENIH: /

Delovna mesta, ki jih želimo zapolniti

VODJA ENOTE V PROIZVODNJI m/ž

Delo med drugim obsega:
• zagotavljanje proizvodnega programa,
• vodenje, organiziranje in kontrola dela in delavcev v izmeni,
• zagotavljanje kakovost,
• zagotavljanje delovanje standardov,
• skrb za usposabljanje zaposlenih,
• opravljanje drugih del po navodilu nadrejenega vodje.

Od kandidatov pričakujemo:
najmanj V. stopnjo izobrazbe,
•zanesljivost, pridnost, delavnost in pozitivna naravnanost,
•sposobnost delovanja v timu,
•natančnost in doslednost pri izvajanju nalog
•zaželene delovne izkušnje na podobnem področju dela.

VZDRŽEVALEC ROBOTIZIRANIH LINIJ

Od kandidatov pričakujemo:
najmanj V. stopnjo izobrazbe, smeri ELEKTROTEHNIK ELEKTRONIK ali MEHATRONIK
Pripravljenost za:
• delo na področju vzdrževanja avtomatiziranih linij,
• dodatno izobraževanje,
• delo v več izmenah.

AVTOMATIK – ROBOTIK

Delo med drugim obsega:
• pokrivanje področja avtomatike in robotike v proizvodnji
• izvajanje modifikacij na strojih
• intervencije na inštalacijah v proizvodnji
• naročanje in zamenjavo rezervnih delov
• izvajanje izobraževanj na področju dela in vodenje projektov.

Od kandidatov pričakujemo:
• VI. stopnjo elektrotehnične izobrazbe smer avtomatika
• pripravljenost za delo v skupini, samoiniciativnost, analitični pristop pri reševanju problemov
• zanesljivost, odgovornost in komunikativnost
• fleksibilnost, pripravljenost na izmensko delo

PRIPRAVLJALEC PROCESA DIAGNOSTIKE VOZILA 

Vaše glavne naloge:
• Priprava in nadgradnja programa in opreme za diagnostiko vozila
• Analiziranje električnih napak na vozilu z diagnostičnimi orodji
• Sledenje spremembam na vozilu v času serijske proizvodnje in/ali projektov
• Vodenje sprememb procesov v času serijske proizvodnje in/ali projektov
• Koordinacija in uvajanje sprememb procesa, ki nastanejo zaradi sprememb vozila, programa proizvodnje, ukrepov za izboljšanje učinkovitosti ali tehnične politike
• Sodelovanje pri uvajanju novih projektov v proizvodnjo
• Sodelovanje pri izboljševanju industrijske učinkovitosti proizvodnega obrata sestave vozil

Od kandidatov pričakujemo:
• Visokošolsko ali univerzitetno strokovno izobrazbo tehnične smeri
(elektronika, avtomatika, mehatronika, fizika, informatika …)
• Poznavanje programskih jezikov
• Obvezno aktivno znanje angleškega jezika, znanje francoskega jezila je prednost
• Pripravljenost na sodelovanje s sogovorniki v tujini ter na potovanja v tujino
• Komunikativnost, pripravljenost za delo v skupini
• Samoiniciativnost, konstruktivnost, odzivnost in ustvarjalnost pri reševanju problemov

Druga delovna mesta:
INŽENIR ELEKTROTEHNIKE
DIPLOMINRANI INŽENIR ELEKTROTEHNIKE, ELEKTRONIKE

Z izbranimi kandidati bomo sklenili delovno razmerje za določen čas z možnostjo spremembe v nedoločen čas po končanem uvajalnem obdobju. Delovno mesto je v Novem mestu.

Če ste samostojni, samoiniciativni, pripravljeni delati v skupini in želite razviti svoj strokovni potencial, pridružite se nam!

Opis podjetja

Revoz, d.d., je edino slovensko podjetje za proizvodnjo osebnih vozil, del mednarodne Zveze Renault Nissan in Skupine Renault. S svojimi izdelki – trenutno so to clio, twingo in smart forfour, namenjeni najzahtevnejšim svetovnim tržiščem – se že več kot 20 let uvršča v sam vrh največjih slovenskih izvoznikov in največjih slovenskih podjetij tako po prihodkih kot po številu zaposlenih. Vozila, izdelana v Revozu, dosegajo najvišjo raven kakovosti, prav tako pa vse dejavnosti podjetja temeljijo na odgovornem odnosu do ljudi, naravnega okolja in družbe.

Organizacijska kultura in klima

V okviru Skupine Renault v podjetju redno sodelujemo v anketah za zaposlene v Skupini, ki merijo stopnjo zavzetosti zaposlenih in kakovost vodenja, rezultati nam služijo kot podlaga pri oblikovanju naših strateških usmeritev in prednostnih aktivnosti.
Zaposleni so pomemben del podjetja, zato v okviru različnih sistemov, kot so koristni predlogi, priznavanje, razmigajmo življenje…, spodbujamo njihovo strokovnost, kreativnost in osebni razvoj.

Naša vizija in cilji

Revozov strateški načrt se opira na vizijo in strateški načrt Zveze Renault Nissan ter Skupine Renault. Strateški načrt @Revoz 2020 ima zahvaljujoč viziji “Vsak dan ustvarjam našo prihodnost” in petim smernicam (#Zadovoljstvokupcev, #Spodbudnodelovnookolje, #Največjaučinkovitost, #Digitalizacija, #JazsemRevoz) jasno začrtane in merljive cilje varnosti, kakovosti in konkurenčnosti.

Kaj ponujamo svojim zaposlenim?

Delo v mednarodnem okolju, možnost izobraževanja in dela v tujini, možnost strokovnega razvoja in napredovanja

Kaj pričakujemo od svojih zaposlenih?

Samostojnost, iniciativnost, pripravljenost na delo v skupini, odgovornost, znanje angleškega jezika;

Izkušnje so dobrodošle, vendar so dela priložnost tudi za začetnike.

Kategorije:
  • delodajalciDelodajalci
  • elektrotehnikaElektrotehnika in elektronika
  • proizvodnjaProizvodnja, industrija
  • strojnistvoStrojništvo in metalurgija

Prejemanje e-novic MojeDelo.com