RWE logo 200x200 LJ 2017

RWE Ljubljana, energetske storitve, d. o. o.

NASLOV PODJETJA: Bravničarjeva 13, 1000 Ljubljana

INTERNETNA STRAN: www.rwe.si

E-NASLOV: info@rwe.si

ŠTEVILO ZAPOSLENIH: 9

Opis podjetja

RWE Ljubljana, energetske storitve, d. o. o. je hčerinsko podjetje družbe RWE International SE (innogy), ene vodilnih evropskih energetskih družb s približno 16 milijoni odjemalcev električne energije in sedmimi milijoni odjemalcev zemeljskega plina na 11 evropskih trgih. Podjetje RWE Ljubljana, ki je bilo ustanovljeno marca 2015, nudi odjemalcem visokokakovostne produkte, odlično podporo za stranke in najboljše prihranke. S poštenimi in konkurenčnimi cenami ter z inovativnimi rešitvami odjemalcem pomaga celovito zmanjšati porabo in stroške za energijo ter izboljšati kakovost življenja.

Glavne dejavnosti podjetja

Nudenje inovativnih in konkurenčnih produktov in storitev obstoječim in potencialnim odjemalcem, ki jim omogočajo bolj učinkovito rabo energije in dvig kakovosti življenja.

Organizacijska kultura in klima

RWE-jeva korporativna kultura spodbuja zaposlene k ustvarjalnosti in sprejemanju sprememb kot osnove za doseganja napredka. Podjetje spodbuja osebni in karierni razvoj svojih zaposlenih ter jim nudi popolno podporo pri njihovem delu.

Vaša vizija in cilji

RWE-jeva vizija je odjemalcem nuditi konkurenčne in inovativne energetske rešitve, ki jim omogočajo bolj učinkovito rabo energije in dvig kakovosti življenja. Po prodaji oziroma številu odjemalcev smo med največjimi ponudniki električne energije in zemeljskega plina v Nemčiji, na Nizozemskem in v Veliki Britaniji, prav tako imamo vodilne položaje pri električni energiji in/ali zemeljskem plinu na mnogih trgih v srednji in jugovzhodni Evropi.

Kaj pričakujete od novih sodelavcev?

Pričakujemo:

  • srednješolsko izobrazbo;
  • delovne izkušnje s področja direktne prodaje;
  • obvladovanje veščin prodajnih razgovorov;
  • predanost delu in sposobnost sodelovanja v timu;
  • lastno osebno vozilo in vozniški izpit B-kategorije.

Kaj ponujate svojim zaposlenim?

Nudimo:

  • nadpovprečne prihodke in zelo stimulativno nagrajevanje;
  • zagotovljeno minimalno mesečno plačilo v višini 600 evrov bruto;
  • redna tedenska izplačila;
  • usposabljanje in karierno napredovanje glede na rezultate;
  • sodelovanje prek s. p. ali d. o. o. z možnostjo redne zaposlitve za najuspešnejše;
  • veliko prilagodljivosti in svobode pri delu.

Kategorije:
  • delodajalciDelodajalci
  • trzenjeTrženje, prodaja, komerciala

Prejemanje e-novic MojeDelo.com