Opis podjetja

Podjetje Strojna Maribor d.o.o. je podjetje s tradicijo. Uvršča se med uspešna razvojna podjetja. Naše proizvodne kapacitete sestavljajo moderni visoko produktivni stroji, ki omogočajo doseganje visoke kvalitete proizvodnje in izdelavo velikih serij. S stalnim obnavljanjem strojnega parka in uvajanjem najsodobnejše tehnologije pri proizvodnji pogonske tehnike obvladujemo proizvodnjo vseh elementov pogonske tehnike po specifičnih zahtevah in načrtih naših kupcev (zobniki, polži, polževa kolesa, pastorki). Sledimo zahtevam svetovnega trga in gremo v korak s konkurenčnimi družbami. Proizvodnja naprav za mehanski prenos energije in njihovih elementov razvršča podjetje med največjega proizvajalca v Sloveniji in JV Evropi.

Glavne dejavnosti podjetja

Podjetje proizvaja nove generacije prenosnikov v izvedbi nasadnih zobniških, kotnih zobniških, zobniško polžastih in zobniških gonil ter druge elemente pogonske tehnike.

Organizacijska struktura in klima

V podjetju Strojna Maribor d.o.o. zaposleni soustvarjamo delovno okolje in klimo, ki spodbuja timsko delo, dobre medosebne odnose, komunikacijo in pozitivno naravnanost, z namenom ohranjati visoko raven ustvarjalne energije in stopnje zavzetosti zaposlenih.

Cenjene vrednote zaposlenih so strokovnost, zanesljivost in prijaznost, ki postajajo tudi odsev in prepoznavni znak celotnega podjetja. Zavezani smo k nenehnemu učenju, raziskovanju in razvoju. Združujemo ljudi, s katerimi napredujemo in smo vedno boljši.

Naša vizija in cilji

Na domačem, evropskem in tretjem trgu želimo izboljšati sedanji položaj med ponudniki pogonske tehnike ter postati najbolj zanesljiv in okolju prijazen poslovni partner, ki proizvaja najzahtevnejše sklope in projekte, v katere so vključeni izdelki pogonske tehnike in elementov za mehanski prenos energije, ter kompleksne storitve vezane na mehansko obdelavo. Naš cilj je razvoj in proizvodnja kakovostnih in inovativnih proizvodov z visoko dodano vrednostjo za individualne potrebe kupcev.

Delovna mesta, katera želimo zapolniti

• Vodja tehničnega sektorja
• CNC operaterji/programerji – struženje/rezkanje/ozoblenje/brušenje
• Klasični strugar
• Monter/serviser

Kaj pričakujemo od novih sodelavcev?

• Samostojnost
• Natančnost
• Samoiniciativnost
• Komunikativnost

Kaj ponujamo novim sodelavcem?

• Zaposlitev v stabilnem podjetju s tradicijo.
• Redno in stimulativno plačilo in nagrajevanje uspešnosti.
• Možnost dokazovanja svojih sposobnosti.
• Delo v inovativnem okolju.