brb4

Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o.

NASLOV PODJETJA: Slovenska ulica 17, 2000 Maribor

INTERNETNA STRAN: https://si.trenkwalder.com/

E-NASLOV: j.vohar@trenkwalder.com

ŠTEVILO ZAPOSLENIH: 30

OPIS PODJETJA

Trenkwalderjeva mreža mednarodnega poslovanja vključuje več kot 15.000 podjetij iz vseh sektorjev gospodarstva. Z več kot 70.000 zaposlenimi v 300 poslovalnicah je Trenkwalder prisoten v 17-ih državah. Trenkwalder je od leta 2011 član nemške skupine Droege Group International AG.

V Sloveniji se že petnajsto leto uspešno povezujemo z različnimi podjetji vseh velikosti, v vseh dejavnostih. S 6-imi različnimi lokacijami (Ljubljana, Maribor, Celje, Koper, Novo mesto in Jesenice) imamo najširšo poslovno mrežo med ponudniki kadrovskih storitev. Pridobljen vpis v register agencij za posredovanje delovne sile nam omogoča kompetentno delovanje, ki je v skladu z aktualno delovnopravno zakonodajo.

Negotovi časi, turbulentno delovno okolje, spreminjajoče se kadrovske zahteve ter drugi pritiski na trgu dela – tudi vam predstavljajo velik izziv, pa ne veste kako bi se ga lotili?

Naša rešitev za vas:
Trenkwalder – kadrovske rešitve po meri

• Specialist za začasno zaposlovanje v vseh možnih oblikah
• Hiter odzivni čas
• Celostna storitev svetovanja
• Obsežna baza kandidatov
• Celoten proces kadrovanja: od razpisa, oglaševanja, iskanja, selekcije in izbora kadra
• Več kot 30 let izkušenj in znanja na evropskem trgu dela
• Zanesljiv in izkušen partner
• Zadovoljne stranke*
*95% anketiranih strank, bi priporočilo podjetje Trenkwalder svojim poslovnim partnerjem.
• Uživamo največjo stopnjo zaupanja delavcev – po analizi zadovoljstva zaposlenih Trenkwalderja v Sloveniji, bi se 89% delavcev ponovno odločilo za zaposlitve pri nas
• Dosegamo tudi zaupanje delavcev na področju celotne Evrope, kar izkazuje pridobljen certifikat »Investor in People«

Iščete nove priložnosti za povečanje učinkovitosti in izboljšanje procesov? Ter pri tem zmanjšati skupno nastale stroške?
Vse to vam lahko varno zagotovi Trenkwalder.

GLAVNE DEJAVNOSTI PODJETJA

Delodajalec za zagotavljanje dela delavcev drugemu uporabniku.

ORGANIZACIJSKA KULTURA IN KLIMA

»Evropsko družinsko podjetje«:
Uspeh v Trenkwalderju utemeljujemo že več kot 30 let s podjetniškim duhom, vztrajnostjo in partnerstvom v evropskem prostoru srednje in vzhodne Evrope, ter črnomorske regije in Turčije.
V Sloveniji združujemo tim visoko motiviranih sodelavcev in svetovalcev, ki delujejo po načelih in vrednotah našega koncerna, ob upoštevanju nacionalnega okolja in trga dela v Sloveniji. Nenehoma zadovoljujemo želje in pričakovanja tako iskalcev zaposlitve kot želje in pričakovanja podjetij.

VIZIJA IN CILJI

V podjetju Trenkwalder vsakodnevno stremimo k izboljšanju svojega dela in s tem k izboljšanju odnosov z zaposlenimi, poslovnimi partnerji in celotnim okoljem, katerega del smo. Od nas lahko vsak trenutek pričakujete profesionalen in partnerski odnos.

Delujemo profesionalno, vzorno in družbeno koristno.

Naš pristop v celoti upošteva vrednote vseh vpletenih. Zavezani smo k dolgoročnemu in pravičnemu sodelovanju.

Izboljšujemo rezultate in prihodke vseh udeleženih ter s tem optimiziramo njihove koristi. Ekonomski uspešnosti naših naročnikov in uspešni karieri naših zaposlenih posvečamo enako mero pozornosti.

DELOVNA MESTA, KATERA ŽELITE ZAPOLNITI

• RAČUNOVODJA – SPECIALIST (m/ž)
• VODJA OBRATA V ŽIVILSKO-PREDELOVALNI INDUSTRIJI (m/ž)
• VODJA ZAGOTAVLJANJA KAKOVOSTI (m/ž)
• STRUGAR (m/ž)
• REZKALEC (m/ž)
• STROJNIK TGM (m/ž)
• KOMISIONAR SKLADIŠČNIK (m/ž)
• VODJA TEHNOLOGIJE in KONSTRUKCIJE (m/ž)
• KONSTRUKTER (m/ž)
• VODJA PLANSKE SLUŽBE (m/ž)
• VODJA MATERIALNEGA POSLOVANJA (m/ž)
• STROKOVNJAK ZA OPTIMIZACIJO PROIZVODNIH PROCESOV (m/ž)
• KLJUČAVNIČAR (m/ž)
• CNC OPERATER (m/ž)
• DELAVEC NA SESTAVI IN RAZREZU (m/ž)

KAJ PRIČAKUJETE OD NOVIH SODELAVCEV?

Zaposleni predstavljajo ključni dejavnik uspešnosti v našem podjetju. Vzajemno si prizadevamo, da v čim večji meri uskladimo želje in interese zaposlenih z željami in interesi podjetja. Dobrodošli so vsi novi sodelavci z veseljem do dela, pozitivno naravnanostjo, resnim in odgovornim pristopom pri delu ter primerno strokovno usposobljenostjo.

KAJ PONUJATE SVOJIM ZAPOSLENIM

• Brezplačno svetovanje o trgu dela in kariernih možnostih.
• Zaposlitvene možnosti v najboljših podjetjih.
• Redna in pravočasna plačila, socialna varnost.
• Varnost, ki jo lahko nudi le mednarodni delodajalec.
• Enaki pogoji kot jih imajo direktno zaposlenimi pri naročniku/uporabniku.

Kategorije:
  • bancnistvoBančništvo, finance in računovodstvo
  • delodajalciDelodajalci
  • gradbenistvoGradbeništvo in arhitektura
  • proizvodnjaProizvodnja, industrija
  • strojnistvoStrojništvo in metalurgija
  • vodenjeVodenje, svetovanje

Prejemanje e-novic MojeDelo.com