trgotur-logo

TRGOTUR, D.O.O. kadrovski outsourcing

NASLOV PODJETJA: Ljubljanska cesta 13/b, 3320 Velenje

INTERNETNA STRAN: www.trgotur.si

E-NASLOV: zaposlitev@trgotur.si

ŠTEVILO ZAPOSLENIH: 12

OPIS PODJETJA

Trgotur, d.o.o. je družinsko podjetje in prva ter največja zunanja kadrovska služba (kadrovski outsourcing) v Sloveniji, ki že 27 let za druga podjetja izvaja kadrovsko dejavnost v celoti – tudi na operativnem nivoju. Strokovno in celovito urejamo organizacijsko-kadrovsko in delovnopravno področje. Podjetjem nudimo vse kadrovske storitve na enem mestu.

Kot zunanja kadrovska služba za delodajalce:

– delodajalcem svetujemo (kadrovsko in delovnopravno svetovanje),

– jim izdelamo vse potrebne pravilnike vezane na delovna razmerja (splošni akti) in skrbimo, da so usklajeni z zakonom,

– po potrebi uredimo sistemizacijo in pripravimo opise delovnih mest,

– pregledamo in pripravimo pogodbe o zaposlitvi,

– uredimo kadrovske evidence v skladu z veljavnimi predpisi…

GLAVNE DEJAVNOSTI PODJETJA

Specializirani smo na področju: DELOVNEGA PRAVA (kadrovsko-pravno področje), (RE)ORGANIZACIJE, RAZVOJA ZAPOSLENIH in OBRAČUNA PLAČ.

Delovno pravna ureditev in svetovanje:

– svetovanje na področju delovnega prava

– izdelava in/ali posodobitev splošnih aktov

– zastopanje pred inšpektorjem za delo

Kadrovska operativa:

– prijave in odjave zaposlenih v in iz obveznih zavarovanj

– izdelava in vročanje opozoril

– svetovanje o najustreznejši obliki in možnostih prenehanja delovnega razmerja

– priprava in izvedba postopka odpovedi (tudi vročitev)

– izdelava vseh kadrovskih dokumentov (evidence, napotnice, obvestila o odmeri letnega dopusta, obrazci, pogodbe, aneksi, …)

– vodenje in posodobitev evidenc s področja dela in socialne varnosti

– spremljanje razpisov s področja človeških virov, obveščanje, pridobivanje nepovratnih sredstev in subvencij

– spremljanje sprememb zakonov in kolektivnih pogodb in redno obveščanje

(Re)organizacija:

– novi pravilniki

– nove pogodbe o zaposlitvi

– sistemizacija

– opisi delovnih mest

Razvoj kadrov in človeški viri:

– svetovanje na področju razvoja kadrov

– izvedba selekcijskega postopka in postopka zaposlitve

– testiranje kadrov (psihometrična orodja)

– kadrovske delavnice

– ostale delavnice: motivacija, letni razgovori, vodenje, time management, …

Obračun plač:

– svetovanje in vzpostavitev plačnega modela, ki najbolj ustreza vašim potrebam

– izdelava Pravilnika o plačah in drugih prejemkih,

– obračun plač in poročanje inštitucijam

ORGANIZACIJSKA KULTURA IN KLIMA

Zaposleni v podjetju imamo dolgoletne strokovne izkušnje, ki jih nadgrajujemo s stalnim izobraževanjem in izpopolnjevanjem. Za ta namen smo v letu 2016 kupili podjetje Videocenter d.o.o. Naše vrednote so: zanesljivost, prijaznost, strokovnost, pripadnost, timski duh, hitra odzivnost in usmerjenost na stranke. Te se odražajo v strateškem in individualnem pristopu do strank, kjer so njene specifične potrebe upoštevane do najvišje možne mere.

VIZIJA IN CILJI

Naši cilji so vidno prispevati k izboljšanju Slovenskega gospodarstva in ostati zaupanja vreden partner številnim podjetjem ter vodilni kadrovski outsourcing v Sloveniji. Za doseganje tega cilja podjetjem nudimo vse kadrovske storitve na enem mestu z najvišjo stopnjo strokovnosti in predanosti. Rešujemo vsa kadrovska vprašanja, da lahko vodstvo podjetja usmeri energijo v svoje delo. V prihodnosti želimo biti aktiven tvorec pozitivnih sprememb delovnopravne zakonodaje, ki bo v osnovi izhajala iz pozicije, da naj bosta zaščitena tako dober in pošten delodajalec kot tudi dober in pošten delavec. Prizadevamo si, da je naš prispevek družbi pravilno združevanje delavcev in delodajalcev, saj lahko le tako dosežemo naše individualne in kolektivne potenciale ter izboljšujemo družbo v kateri živimo.

DELOVNA MESTA, KATERA ŽELIMO ZAPOLNITI

MANIPULANT V SKLADIŠČU m/ž,

SKLADIŠČNIK m/ž,

VARILEC m/ž,

KOMERCIALIST m/ž,

KOORDINATOR SERVISA m/ž,

SKLADIŠČNIK m/ž,

NABAVNIK m/ž,

CNC POSLUŽEVALEC m/ž,

POMOŽNI KOVINARSKI DELAVEC m/ž,

SAMOSTOJNI KUHAR m/ž,

DELAVEC NA LEPILNI LINIJI m/ž,

MONTER/SERVISER m/ž.

KAJ PRIČAKUJEMO OD NOVIH SODELAVCEV?

Resnost, odgovornost, zanesljivost, proaktivnost, sposobnost delovanja v timu, samostojnost, ciljno usmerjenost. Znanja in veščine v skladu z zahtevami prostega delovnega mesta.

KAJ PONUJAMO SVOJIM ZAPOSLENIM

Zaposlitev direktno pri delodajalcu za katerega se delo opravlja, brez provizij in dodatnih stroškov za delavca, zaposlitev za določen ali nedoločen čas.

Kategorije:
  • administracijaAdministracija in druga pisarniška dela
  • delodajalciDelodajalci
  • elektrotehnikaElektrotehnika in elektronika
  • gostinstvoGostinstvo in turizem
  • gradbenistvoGradbeništvo in arhitektura
  • racunalnistvoIT, računalništvo
  • marketingMarketing, PR
  • pravoPravo in HR, kadri
  • proizvodnjaProizvodnja, industrija
  • strojnistvoStrojništvo in metalurgija
  • tehniskadelaTehnična dela
  • transportTransport, nabava, logistika
  • trgovinaTrgovina
  • trzenjeTrženje, prodaja, komerciala
  • vodenjeVodenje, svetovanje

Prejemanje e-novic MojeDelo.com