Okrogla miza: Izkušnje proti mladosti, kakšno strategijo kadrovanja imajo slovenska podjetja?

V okviru Kariernega sejma MojeDelo.com bo okrogla miza, na temo: Izkušnje proti mladosti, kakšno strategijo kadrovanja imajo slovenska podjetja? Raje zaposlujejo mlade ali dajejo prednost izkušnjam? Kakšna kombinacija pri zaposlovanju najbolje deluje?
Na okrogli mizi bodo sodelovali:

  • Nenad Djordjević, vodja plastikarne iz podjetja Iskra Mehanizmi,
  • Nataša Bazjak-Christini, regionalna HR-direktorica iz Atlantic Grupe,
  • Peter Frankl, CEO Časnika Finance in
  • Tomaž Gorjup, direktor poslovanja, Styria digital marketplaces, ki je organizator sejma.

Okroglo mizo bo moderirala izkušena moderatorka Alenka Kesar.

Potekala bo v Drugem preddverju na odru, kjer se bo kasneje odvijal Podjetniški kotiček.

 

ZADNJI NOVICI

Prednosti Celja za uspešno kariero

Pogovarjali smo se z direktorico ZRSZ – Območne enote Celje, mag. Alenko Rumbak. Kje vidite največje izzive pri kadrovanju, v samem selekcijskem postopku ali že pri pridobivanju zadostnega števila ljudi? Ob zmanjšanem številu br...

Preberi

Utrinki še zadnjega letošnjega Ka...

Na Kariernem dnevu so udeleženci dobili kar nekaj nasvetov za uspešnejšo prihodnost. Delček jih delimo tudi z vami v obliki fotografij. Dogodek smo oblikovali skupaj z 22 podjetji z različnih panog, množico HR strokovnjakov in izredni...

Preberi

Prejemanje e-novic MojeDelo.com