Okrogla miza: Izkušnje proti mladosti, kakšno strategijo kadrovanja imajo slovenska podjetja?

V okviru Kariernega sejma MojeDelo.com bo okrogla miza, na temo: Izkušnje proti mladosti, kakšno strategijo kadrovanja imajo slovenska podjetja? Raje zaposlujejo mlade ali dajejo prednost izkušnjam? Kakšna kombinacija pri zaposlovanju najbolje deluje?
Na okrogli mizi bodo sodelovali:

  • Nenad Djordjević, vodja plastikarne iz podjetja Iskra Mehanizmi,
  • Nataša Bazjak-Christini, regionalna HR-direktorica iz Atlantic Grupe,
  • Peter Frankl, CEO Časnika Finance in
  • Tomaž Gorjup, direktor poslovanja, Styria digital marketplaces, ki je organizator sejma.

Okroglo mizo bo moderirala izkušena moderatorka Alenka Kesar.

Potekala bo v Drugem preddverju na odru, kjer se bo kasneje odvijal Podjetniški kotiček.

 

ZADNJI NOVICI

Napotki za čim manj stresno delo o...

Če so bile prej ure v dnevu in dnevi v tednu jasno razdeljeni med delovni čas, prosti čas, čas zase in za družinske člane, se sedaj opravila povsem prepletajo med seboj. Hkrati se zdi, da je vse enako prioritetno. Kako torej organizir...

Preberi

Samoizolacija: odnosi s sodelavci na preizkušnji

Samoizolacija v času koronavirusa je življenje prestavila v domače okolje, odnose pa omejila na najožje družinske člane. Če ste prej s sodelavci preživeli velik del dneva in sproti reševali službene izzive, nove okoliščine klič...

Preberi
© 2020, kariernisejem.com | Ta spletna stran je bila nazadnje posodobljena 28. decembra 2020. Pogoji uporabe | Politika zasebnosti in varovanja osebnih podatkov