Opis podjetja

Od ustanovitve leta 1961 do danes, se je Trimo uveljavil kot eno vodilnih evropskih podjetij na področju proizvodov in rešitev za ovoj zgradb, jeklenih konstrukcij in modularnih prostorskih rešitev.

Trimo svoje poslovne uspehe gradi na strateških usmeritvah poslovne odličnosti, trajnostnega razvoja, inovativnosti, kakovosti in partnerstva.

Vse od začetka Trimovo zgodbo gradimo v sožitju z družbo in okoljem, ki nas obdaja. Trajnostni razvoj je ključnega pomena za poslovanje Trima ter predstavlja enega od temeljev 60 držav sveta.  Vzpostavili smo prodajno mrežo v skoraj 30 državah, naši proizvodni obrati pa se nahajajo v Sloveniji in Srbiji.

Trimov portfelj poslovnih partnerjev vključuje uveljavljena podjetja, kot so Airbus, Heathrow Airport, Nestle, Philips, DHL, Porsche, McLaren, IKEA, Prologis, Mercedes Benz, Coca Cola in številna druga.

Glavne dejavnosti podjetja

Trimo je eno vodilnih evropskih podjetij na področju streh in fasad, modularnih prostorskih rešitev ter proizvajalec jeklenih konstrukcij doma in tujini.

Potrfelj proizvodov in rešitev vključuje:

• modularni fasadni sistem Qbiss One
• steklen obešen fasadni sistem Qbiss Air
• ognjevarne strehe in fasade Trimoterm
• neizoliran fasadni sistem Trimoval
• Trimo modularne prostorske rešitev
• Trimo jeklene konstrukcije

Organizacijska kultura in klima

TRIMOVE VREDNOTE

• Izpolni dane zaveze.
• Bodi proaktiven.
• Bodi transparenten.
• Osredotoči se na rešitve, ne na izgovore.
• Bodi pozitiven, ne destruktiven.
• Sprejmi odločitve in prevzemi odgovornost.
• Išči enostavne rešitve.
• Veseli se uspeha.

Vizija in cilji

Postali bomo prva izbira v Evropi na področju estetske dovršenosti, funkcionalnosti, inovativnosti in storitev za naše stranke.

Kaj pričakujete od novih sodelavcev?

Od sodelavcev pričakujemo proaktivnost, zavzetost in prevzemanje polne odgovornosti za opravljeno delo.

V Trimu zagotavljamo okolje, ki spodbuja posameznikove potenciale, razvijamo kompetence ter ustvarjamo pozitivno in prijetno ozračje, kar prispeva k inovativnosti, uživanju pri delu in zadovoljstvu zaposlenih. Spoštujemo pozitiven prispevek vsakega posameznika.

Z odkrivanjem individualnih potencialov sodelavcev začrtamo možne karierne poti, opredelimo potrebe po izobraževanju in usposabljanju ter preudarno usmerjamo razvoj zaposlenih. V Trimovi ekipi ima vsak svojo vlogo in napreduje v skladu s svojimi talenti, rezultati ter lastnimi kariernimi prizadevanji.

Kaj ponujate svojim zaposlenim?

Stimulativno okolje in karierne priložnosti v perspektivnem mednarodnem podjetju.