Pridružujemo si pravico do spremembe programa.
Maribor
Predavalnica City Hotel
10:15-11:15
Natalie Cvikl
Ali je na delovnem mestu možno združiti motivacijo in srečo?
datum
25. 5. 2023
prosta mesta
40
predavalnica
Predavalnica City Hotel (5. nadstropje)
Mag. Natalie Cvikl Postružnik se že od leta 2000, aktivneje pa od leta 2013 ukvarja s kadrovskim menedžmentom in razvojem potencialov ljudi. V letu 2013 je stopila na samostojno pot s podjetjem Insights d.o.o., družbo za odkrivanje in razvoj potencialov.
Najraje vodi programe za organizacije, ki v svojih zaposlenih želijo prepoznavati in razvijati potencial. S svojimi znanji in dolgoletnimi predavateljskimi izkušnjami (med drugim je trikratna predavateljica po izboru študentov) je izjemna za izvajanje mehkih trening veščin, kot so komunikacijske veščine , organizacija časa, krepitev notranje motivacije za življenje in delo, prepoznavanje tveganega vedenja. Svojim mentorirancem_kam pomaga pri prepoznati pomen skrbi za lastno psihofizično znanje ter pri razvoju kompetenc ter prepoznavanju potencialov. Podjetje Insights je med drugim za projekt Navdihni me prejelo nagrado Horus (2022), certifikat za družbeno odgovorni projekt (2022), osvojilo prvo mesto med mikro podjetji po organizacijski energiji (2022), je pa tudi nosilec GZS certifikata SME Excellence (2022).
Najraje vodi programe za organizacije, ki v svojih zaposlenih želijo prepoznavati in razvijati potencial. S svojimi znanji in dolgoletnimi predavateljskimi izkušnjami (med drugim je trikratna predavateljica po izboru študentov) je izjemna za izvajanje mehkih trening veščin, kot so komunikacijske veščine , organizacija časa, krepitev notranje motivacije za življenje in delo, prepoznavanje tveganega vedenja. Svojim mentorirancem_kam pomaga pri prepoznati pomen skrbi za lastno psihofizično znanje ter pri razvoju kompetenc ter prepoznavanju potencialov. Podjetje Insights je med drugim za projekt Navdihni me prejelo nagrado Horus (2022), certifikat za družbeno odgovorni projekt (2022), osvojilo prvo mesto med mikro podjetji po organizacijski energiji (2022), je pa tudi nosilec GZS certifikata SME Excellence (2022).
11:20-13:00
Gorazd Prah
Moje Prvo Delo
datum
25. 5. 2023
prosta mesta
51
predavalnica
Predavalnica City Hotel (5. nadstropje)
Gorazd Prah je dolgoletni sodelavec portala MojeDelo.com, kjer je delal ob začetku njegovega delovanja. Je avtor in izvajalec več programov kariernega usposabljanja za mlade in brezposelne ter soavtor prvega slovenskega priročnika za uspešno iskanje zaposlitve. Delal je kot izobraževalec, karierni trener in razvijalec projektov, zadnja leta pa kot ekonomsko-politični svetovalec, ki na področju trendov na trgu in izobraževanja iskalcev dela še vedno sodeluje s portalom MojeDelo.com.
V svoji predstavitvi se bo osredotočil predvsem na izzive mladih in bodočih iskalcev zaposlitve, ki morajo za uspeh vzeti karierno krmilo v svoje roke. Zato je predavanje zanimivo tudi za starše, učitelje in druge karierne mentorje mladih, ki vstopajo na trg dela.
Pokrovitelj predavanja: Pivovarna Laško Union d.o.o.
V svoji predstavitvi se bo osredotočil predvsem na izzive mladih in bodočih iskalcev zaposlitve, ki morajo za uspeh vzeti karierno krmilo v svoje roke. Zato je predavanje zanimivo tudi za starše, učitelje in druge karierne mentorje mladih, ki vstopajo na trg dela.
Pokrovitelj predavanja: Pivovarna Laško Union d.o.o.
13:05-14:00
Urban Štiberc
Skrivnosti dobrega zaposlitvenega razgovora
datum
25. 5. 2023
prosta mesta
29
predavalnica
Predavalnica City Hotel (5. nadstropje)
Zaposlitveni razgovor je dogodek, s katerim se vsaj enkrat v življenju sooči velika večina delovno aktivnega prebivalstva. Kljub temu, da predstavlja bistven element selekcijskega postopka, je lahko zaposlitveni razgovor za marsikoga zelo stresna izkušnja. Za zmanjšanje neprijetnih občutij in povečanje možnosti uspeha je ključna dobra priprava. Na delavnici se bomo dotaknili tistih značilnosti zaposlitvenega razgovora, na katere se lahko vnaprej pripravimo, in poskusili med drugim odgovoriti na nekatera najpogostejša vprašanja.
Urban Štiberc: magister psihologije, ki na Zavodu RS za zaposlovanje deluje predvsem na področju poglobljenega kariernega svetovanja, kjer brezposelnim osebam in drugim iskalcem zaposlitve nudi strokovno podporo pri načrtovanju kariernega razvoja in odpravljanju ovir. V svetovalnem procesu raziskuje karierne interese, osebnostne lastnosti in sposobnosti, načrtuje ustrezne aktivnosti za uspešno aktivacijo. Poleg tega deluje na področju kariernega svetovanja šolajoči mladini, kjer z učenci in dijaki skupaj raziskuje značilnosti izobraževalnega sistema, poklicev in trga dela.
Urban Štiberc: magister psihologije, ki na Zavodu RS za zaposlovanje deluje predvsem na področju poglobljenega kariernega svetovanja, kjer brezposelnim osebam in drugim iskalcem zaposlitve nudi strokovno podporo pri načrtovanju kariernega razvoja in odpravljanju ovir. V svetovalnem procesu raziskuje karierne interese, osebnostne lastnosti in sposobnosti, načrtuje ustrezne aktivnosti za uspešno aktivacijo. Poleg tega deluje na področju kariernega svetovanja šolajoči mladini, kjer z učenci in dijaki skupaj raziskuje značilnosti izobraževalnega sistema, poklicev in trga dela.
14:30-15:30
Darja Kapun Grauf
EURES - zaposlitvene priložnosti v Evropi
datum
25. 5. 2023
prosta mesta
38
predavalnica
Predavalnica City Hotel (5. nadstropje)
EURES – zaposlitvene možnosti v Evropi v okviru katere boste pridobili osnovne informacije o Eures storitvah in zaposlitvenih možnostih v tujini.
Svetovalka Darja Kapun Grauf pri EURES že od 2004 dela z iskalci zaposlitve, ki iščejo zaposlitvene priložnosti v tujini.
Svetovalka Darja Kapun Grauf pri EURES že od 2004 dela z iskalci zaposlitve, ki iščejo zaposlitvene priložnosti v tujini.
16:00-17:00
Špela Pogačnik Nose in Nejc Jensterle
Poslovni življenjepis vs. spletni profil: Vključite tudi neformalno pridobljena znanja
datum
25. 5. 2023
prosta mesta
42
predavalnica
Predavalnica City Hotel (5. nadstropje)
Okolje Europass se je v zadnjih letih posodobilo in nadgradilo: za optimalno uporabo mora uporabnik razumeti razliko med življenjepisom in spletnim profilom, med uporabniško izkušnjo uporabnika in gosta, med enostopenjsko in dvostopenjsko avtentifikacijo. Europass od lani ponuja tudi samoevalvacijsko orodje za ocenjevanje digitalnih znanj in različne možnosti shranjevanja v oblaku.
Na predstavitvi se bomo dotaknili najpogostejših vprašanj, ki smo jih v povezavi z novimi storitvami prejeli v zadnjem letu ter predstavili, kako pravilno umestiti izobrazbo v slovenskem in evropskem ogrodju kvalifikacij (SOK). Pokazali bomo tudi, kako lahko glede na svojo izobrazbo raziščete možnosti za nadaljnji karierni razvoj.
Nacionalne poklicne kvalifikacije (NPK) vam omogoča, da v formalnih postopkih preverjanja in potrjevanja vaših delovnih izkušenj, znanj ali poklicnih kompetenc pridobite javno veljavno listino o poklicni usposobljenosti. Na predstavitvi boste pridobili informacije o možnostih pridobitve certifikata o NPK s katerim lahko uradno dokazujete vaše delovne izkušnje, znanja ali poklicne kompetence.
Na predstavitvi se bomo dotaknili najpogostejših vprašanj, ki smo jih v povezavi z novimi storitvami prejeli v zadnjem letu ter predstavili, kako pravilno umestiti izobrazbo v slovenskem in evropskem ogrodju kvalifikacij (SOK). Pokazali bomo tudi, kako lahko glede na svojo izobrazbo raziščete možnosti za nadaljnji karierni razvoj.
Nacionalne poklicne kvalifikacije (NPK) vam omogoča, da v formalnih postopkih preverjanja in potrjevanja vaših delovnih izkušenj, znanj ali poklicnih kompetenc pridobite javno veljavno listino o poklicni usposobljenosti. Na predstavitvi boste pridobili informacije o možnostih pridobitve certifikata o NPK s katerim lahko uradno dokazujete vaše delovne izkušnje, znanja ali poklicne kompetence.
- Špela Pogačnik Nose (CPI, Nacionalni center Europass) skrbi za uvajanje in razvoj sistema Europass v Sloveniji in skrbi za nemoteno izdajo Europass potrdil.
- Nejc Jensterle (CPI, Nacionalna točka SOK/EOK) skrbi za izvajanje aktivnosti na projektu nacionalne točke SOK/EOK, zlasti za delovanje spletnega portala ter vzdrževanja registra SOK. Ukvarja se tudi z evalvacijo Slovenskega ogrodja kvalifikacij ter mapiranjem kvalifikacij iz SOK
- Katja Kavnik (CPI, NPK) svetuje na področju postopkov pridobitve nacionalnih poklicih kvalifikacij za kandidate, podjetja, svetovalce in izvajalce postopkov.
Mala steklena dvorana
10:30-11:30
Bernard Memon, Mirjana Zgaga, Nomi Hrast, Tomaž Gorjup, Marko Gorjak, Mirjana Mladič
Okrogla miza o aktualnih razmerah na trgu dela
datum
25. 5. 2023
prosta mesta
4
predavalnica
Mala steklena dvorana
V Mali stekleni dvorani Hotela City bo tudi okrogla miza o aktualnih razmerah na trgu dela na Štajerskem. Razpravljali bodo: Mag. Bernard Memon, direktor Območne službe Zavoda RS za zaposlovanje Maribor, Mirjana Zgaga, svetovalka generalnega direktorja Zavoda RS za zaposlovanje, Nomi Hrast, prorektorica za študentska vprašanja Univerze v Mariboru, Tomaž Gorjup, direktor Styria digital marketplaces in organizator Kariernega sejma Maribor, Marko Gorjak, namestnik direktorja prodaje Orodjarstvo Gorjak in predsednik OPZ MB in Mirjana Mladič iz podjetja Mikro+Polo d.o.o. Kadrovanje in razvoj kadrov. Moderator okrogle mize bo Kamenko Kesar.