AKTUALNO

Karierni sejem 2021

Ljubljana 21. 10. 2021 Cankarjev dom, 10.00 – 19.00

Program Ljubljana

Pr(a)va predavalnica - Prvo preddverje (Štihova dvorana)

Gorazd Prah

datum
21. 10. 2021

prosta mesta
0

predavalnica
Cankarjev dom, Pr(a)va predavalnica v prvem preddverju (Štihova dvorana)

Kaj lahko naredite? Morda vas skrbi, da je prepozno, da bi spremenili kariero. Čeprav se sliši pretirano, vendar nikoli ni prepozno. To ne pomeni, da bo vaš prehod preprost ali da ga boste lahko naredili brez veliko truda.

Zmago Sagadin

datum
21. 10. 2021

prosta mesta
63

predavalnica
Cankarjev dom, Pr(a)va predavalnica v prvem preddverju (Štihova dvorana)

Eden najuspešnejših slovenskih in evropskih trenerjev Zmago Sagadin je eden tistih srečnežev, ki že celo življenje dela to, kar ima rad. V svoji dolgoletni karieri selektorja je nanizal kar 25 šampionskih lovorik, devetkrat pa so ga izbrali za slovenskega trenerja leta. Svojo vztrajnost in predanost do košarke je skušal prenesti na vse igralce, s katerimi je v karieri sodeloval. Na predavanju bo pokazal, da se z vztrajnostjo in predanostjo daleč pride, kar zagotovo velja tudi pri iskanju službe.

Andraž Štalec

datum
21. 10. 2021

prosta mesta
30

predavalnica
Cankarjev dom, Pr(a)va predavalnica v prvem preddverju (Štihova dvorana)

Na predavanju bo strokovnjak za marketing predstavil odličnost skozi perspektivo delodajalcev. Koga iščejo delodajalci in kaj cenijo pri svojih zaposlenih?

Andraž Štalec je direktor in soustanovitelj podjetja Red Orbit, vodilne agencije za digitalni marketing v regiji. Priznan je kot eden najboljših strategov in strokovnjakov za digitalni marketing v Evropi. Njegova strast do preučevanja novih trendov, poglobljeno poznavanje podatkov, analitike in poslovne učinkovitosti ga dela odličnega stratega, ki lahko znanje prelije v prakso. Andraž je tudi Googlov certificirani trener, član žirije za European Search Awards in redni govornik na velikih mednarodnih dogodkih s področja digitalnega marketinga, kot so inOrbit, Brighton SEO, SearchLeeds, SMX London, Superweek, SMXL Milan, Webmarketing Festival, UK ecommercial conference itd.

Jana Krušič, EURES Slovenija

datum
21. 10. 2021

prosta mesta
0

predavalnica
Cankarjev dom, Pr(a)va predavalnica v prvem preddverju (Štihova dvorana)

V okviru predstavitve boste pridobili osnovne informacije o Eures storitvah in zaposlitvenih možnostih v tujini. Predavanje je namenjeno vsem, ki razmišljate o karieri v Evropi. Predstavljeno bo: storitve Eures, osnovne informacije o iskanju zaposlitve v Evropi; nasvete in namige, kje najti prosta delovna mesta in vaše pravice med delom v drugi državi.
"

Teja Boštjančič

datum
21. 10. 2021

prosta mesta
120

predavalnica
Cankarjev dom, Pr(a)va predavalnica v prvem preddverju (Štihova dvorana)

Z vami bo predavateljica delila vsebine o prostovoljskem delu in poskušala pokazati na kakšen način nam opravljanje prostovoljskega dela pripomore pri uspešnem iskanju zaposlitve.

prof. dr. Eva Boštjančič, univ. dipl. psih.

datum
21. 10. 2021

prosta mesta
86

predavalnica
Cankarjev dom, Pr(a)va predavalnica v prvem preddverju (Štihova dvorana)

Čeprav ima dolgčas med nami večinoma negative pomen, pa je v delovnem okolju prisoten. Na predavanju boste izvedeli, kdaj nam pri delu postane dolgčasa, kaj naredimo, ko nam je dolgčas in kaj je v dolgčasu dobrega, tako za nas same kot za delodajalca.

Eva Boštjančič je redna profesorica za psihologijo dela in organizacij na Oddelku za psihologijo Filozofske fakultete (Univerza v Ljubljani). Raziskovalno se ukvarja s področjem talentov, medkulturno inteligentnostjo in vodenjem v organizacijskem okolju, z vračanjem na delo po izgorelosti oz. po daljši bolniški odsotnosti idr.. Ob tem tudi svetuje, vodi delavnice, predava zaposlenim v gospodarstvu in javnem sektorju ter ureja spletno stran www.psihologijadela.com.

Katja Ujčič

datum
21. 10. 2021

prosta mesta
14

predavalnica
Cankarjev dom, Pr(a)va predavalnica v prvem preddverju (Štihova dvorana)

Katja Ujčič je svetovalka na področju nadarjenosti. Pomaga nadarjenim, ustvarjalnim odraslim, podjetnikom, najstnikom in otrokom ter njihovim staršem, da polno zaživijo življenje, tako da razumejo sebe in prepoznajo svoje talente. Njeno poslanstvo je tudi zaradi njene osebne izkušnje odkrivanje in razvoj talentov ter nadarjenosti in njihov najboljši izkoristek. Pomaga tako že prepoznanim nadarjenim, kot tudi vsem, ki se svojih talentov še ne zavedajo, nudi tudi prostor za izražanje kreativnega potenciala in druženje s podobno intenzivnimi posamezniki. Katja Ujčič je razvila edinstven pristop pri delu z nadarjenimi in ustvarjalnimi odraslimi, še posebej na področju odkrivanja talentov.
Katja Ujčič je zaključila vrsto študijev tako doma kot tudi v tujini. Predava, piše članke, svetuje in pomaga ljudem ter podjetjem s celega sveta, vodi mednarodne programe za spodbujanje nadarjenosti, je vključena v mednarodne skupine za nadarjene in sodeluje s svetovnimi terapevti, inštituti in skupnostmi za nadarjene.
Več o Katji Ujčič in njenem delu si lahko preberete na povezavi: https://katjaujcic.com/

Zinka Kosec

datum
21. 10. 2021

prosta mesta
122

predavalnica
Cankarjev dom, Pr(a)va predavalnica v 1. preddverju (Štihova dvorana)

Zinka Kosec je skozi specialistični študij raziskovala razvoj kariere posameznika, v doktorskem študiju pa se posveča napovedovanju uspešnosti posameznika na delovnem mestu skozi pet parametrov (počutje na delovnem mestu, zadovoljstvo z delom in življenjem, sposobnost obvladovanja stresa, hidracija in telesna aktivnost). Je tudi recenzentka znanstvene revije s področja pozitivne psihologije.

Izpopolnjena predavalnica - 1. preddverje (M1 + M2)

Lea Pisani

datum
21. 10. 2021

prosta mesta
22

predavalnica
Cankarjev dom, Izpopolnjena predavalnica v 1. preddverju (M1 + M2)

MOČ PODOBE IN KOMUNIKACIJA Z OBLAČILI IN DODATKI

Podoba ima izjemno moč – odkrijmo jo in uporabimo sebi v prid.

Zavestno ali podzavestno se prav vsi med seboj ocenjujemo na podlagi signalov, ki jih pošiljamo z oblačili, urejenostjo, dodatki, vonjem, govorico telesa, barvo glasu, s primernim obnašanjem. Zato je dobro, da naša podoba ni naključna, ampak premišljena in da je odsev naših pozitivnih osebnostnih lastnosti. Primerna podoba lahko izboljša našo vsakodnevno komunikacijo, vpliva na uspeh posameznika in pomaga pri uresničitvi osebnih in poslovnih ciljev.

Mojca Žirovnik

datum
21. 10. 2021

prosta mesta
0

predavalnica
Cankarjev dom, Izpopolnjena predavalnica v 1. preddverju (M1 + M2)

Na predavanju Kako pravilno komuniciramo v angleškem jeziku (govorno in pisno)? se bomo dotaknili dveh ključnih področij:

Asertivno besedišče v angleščini za:

pogovor o pričakovani plači;

rabo tehnike STAR, ko odgovarjamo na izbrana vprašanja delodajalca;

zastavljanje vprašanj delodajalcu.

Komunikacija preko e-pošte:

naslavljanje prejemnikov in zaključni pozdrav;

"cover letter", ko pošiljamo CV.

Mojca Žirovnik je končala študij angleščine in geografije, pridobila naziv Trener NLP v ZDA, zaključila trening Harvardske pogajalske metode na Univerzi Harvard, ima licenco Trinity College za poučevanje management skills, je certificirani poslovni team coach (ICF), končuje študij psihoanalize na Univerzi Sigmunda Freuda v LJ, avtorica petih priročnikov s področja poslovnega komuniciranja.

Kaly Kolonič

datum
21. 10. 2021

prosta mesta
0

predavalnica
Cankarjev dom, Izpopolnjena predavalnica v 1. preddverju (M1 + M2)

Naučite se skrbno varovanih tehnik najbolj uspešnih ljudi na svetu

Ljudje smo lahko super ljudje in zakaj bi izkoriščali samo 10 % naših možganov, če jih lahko uporabljamo veliko, veliko več in s tem hitro beremo, kar smo se prej učili nekaj ur bomo zdaj obvladali v nekaj minutah, hitreje razmišljamo, si izjemno hitro zapomnimo stvari, ne pozabimo imen in priimkov ljudi, znamo dajati govore na pamet, se za šalo v nekaj minutah naučimo celoten periodni sistem (ali osvojimo druge suhoparne podatke, s katerimi nas bombardirajo v šoli, na faksu ali v službi), se s svetlobno hitrostjo naučimo tujih jezikov itd.

Kaly Kolonič je lastnica PR Agencije Ekskluzivno že 20 let, strokovnjakinja za socialna omrežja, osebna piarovka največjih zvezd v Sloveniji in na Balkanu, z mednarodno nagrado Dama Leta nagrajena podjetnica, učiteljica Super Spomina - meta tehnik za hitro učenje in hitro branje in TV voditeljica, ki uči o komunikaciji in samozavesti pred kamero.

Marko Kužner

datum
21. 10. 2021

prosta mesta
0

predavalnica
Cankarjev dom, Izpopolnjena predavalnica v 1. preddverju (M1 + M2)

Na začetnem tečaju Excela si bomo pogledali 3 funkcionalnosti, ki nam jih ponuja Excel. To so razvrščanje podatkov (po enem stolpcu, po več stolpcih in v povezavi z lastnim seznamom), filriranje podatkov (osnovno filtriranje z (od)kljukanjem, filtriranje po tipu podatka in filtriranje s pomočjo razčlenjevalnikov) in bliskovita zapolnitev (združevanje stolpcev, razdruževanje stolpcev, pretvorba velikih črk v male in obratno, razbijanje črk in številk). Vabljeni, da z nami spoznate kako vam Excel lahko olajša življenje!

Nastja Raj, EURES Slovenija

datum
21. 10. 2021

prosta mesta
17

predavalnica
Cankarjev dom, Izpopolnjena predavalnica v 1. preddverju (M1 + M2)

Seznanite se s ključnimi smernicami, ki vam bodo pomagale, da bo vaša prijava na prosto delovno mesto v mednarodnem okolju lažja in bolj učinkovita.

Marko Kužner

datum
21. 10. 2021

prosta mesta
1

predavalnica
Cankarjev dom, Izpopolnjena predavalnica v 1. preddverju (M1 + M2)

Na delavnici bomo spoznali, kaj je vrtilna tabela in kako pripravljene podatke potrebujemo za njeno izdelavo. Podrobneje bomo pogledali izdelavo osnovne vrtilne tabele (polnjenje področij, osnovni izračuni in vrtenje vrtilne tabele), razvrščanje v vrtilni tabeli in filtriranje v vrtilni tabeli (filter poročila, uporaba poročil, uporaba razčlenjevalnikov in uporaba časovne premice za datumsko filtriranje). Če bo čas, pa še nekaj bonbončkov.

Špela Pogačnik Nose, Nika Mustar

datum
21. 10. 2021

prosta mesta
48

predavalnica
Cankarjev dom, Izpopolnjena predavalnica v 1. preddverju (M1 + M2)

Trendi priprave na osebno predstavitev delodajalcem gredo v smer priprave osebnega poslovnega profila. Temu se je prilagodila tudi platforma Europass, kjer si lahko ustvarite svoj osebni karierni kotiček v oblaku. Na predstavitvi se bomo dotaknili vseh najpogostejših vprašanj, ki si jih uporabniki postavljajo pri uporabi novih storitev. Predstavili vam bomo tudi, kako pravilno umestiti svojo izobrazbo, jo primerjati s podobnimi ravnmi po Evropi ter pokazali, kakšne možnosti ponuja register kvalifikacij SOK.

Špela Pogačnik Nose, CPI skrbi za uvajanje in razvoj sistema Europass v Sloveniji. Europass predstavlja širši javnosti, zlasti iskalcem zaposlitve ter mladim in skrbi za nemoteno izdajo Europass potrdil.

Nika Mustar, CPI, skrbi za razvoj Registra kvalifikacij v Sloveniji ter poznavanje Slovenskega ogrodja kvalifikacij (SOK) in Evropskega ogrodja kvalifikacij (EOK). Uporabnikom pomaga pri iskanju informacij o kvalifikacijah ter ravneh SOK in EOK.

Kotiček znanj - 1. preddverje

Profesionalni fotograf

datum
21. 10. 2021

prosta mesta
100

predavalnica
Cankarjev dom, Kotiček znanj v 1. preddverju

Na letošnjem kariernem sejmu v Mariboru in Ljubljani bo na voljo Foto kotiček, kjer vam bomo omogočili brezplačno fotografiranje za življenjepis in druge zaposlitvene dokumente. Zato si vzemite čas in skupaj s strokovnjaki ustvarite fotografije, ki vas bodo predstavile kot poslovno usmerjenega posameznika, ki ga kadroviki želijo povabiti na razgovor.

Foto kotiček je brezplačno na voljo vsem registriranim uporabnikom portala MojeDelo.com. Toplo vam priporočamo, da si ga ustvarite pred obiskom dogodka. V kolikor vam to ne bi uspelo, boste imeli to možnost tudi na sejmu.

HR-specialisti MojeDelo.com

datum
21. 10. 2021

prosta mesta
100

predavalnica
Cankarjev dom, Kotiček znanj v 1. preddverju

Osebnostne lastnosti in socialne kompetence postajajo vedno bolj pomemben dejavnik pri zaposlovanju. V sodelovanju s podjetjem Selby&Mills smo zato omogočili možnost reševanja psihometričnih testov kar prek spleta, obenem pa olajšajte delo kadrovikov, ki se prebijajo skozi goro življenjepisov, popestrite svoj CV ter si zagotovite čim prejšnjo zaposlitev.

Psihometrična, kognitivna in testiranja uporabniških znanj so brezplačno na voljo vsem registriranim uporabnikom portala MojeDelo.com. Toplo vam priporočamo, da si ga ustvarite pred obiskom dogodka. V kolikor vam to ne bi uspelo, boste imeli to možnost tudi na sejmu.

HR-specialisti

datum
21. 10. 2021

prosta mesta
100

predavalnica
Cankarjev dom, Kotiček znanj v 1. preddverju

Imate občutek, da ste obtičali na določeni točki na premici vašega kariernega razvoja? Vaš delodajalec, za katerega se zanimate, ob vaši prijavi na delovno mesto vsekakor pričakuje življenjepis, vi pa ne veste niti, kje začeti? Vrhunske HR-specialiste MojeDelo.com, ki posameznikom na njihovi karierni poti svetujejo že vrsto let, lahko obiščete na Karierni točki MojeDelo.com, v okviru mariborskega in ljubljanskega sejma.

Karierno svetovanje je brezplačno na voljo vsem registriranim uporabnikom portala MojeDelo.com. Toplo vam priporočamo, da si ga ustvarite pred obiskom dogodka. V kolikor vam to ne bi uspelo, boste imeli to možnost tudi na sejmu.

Predavalnica prihodnosti - 1. preddverje

Emanuela Hojnik in Bojana Zupan, Zavod RS za zaposlovanje

datum
21. 10. 2021

prosta mesta
0

predavalnica
Cankarjev dom, Predavalnica prihodnosti v 1. preddverju

Na predavanju bomo poskušali osvetliti nekatere trende, ki se že nakazujejo in usmeriti pozornost na tisto, kar lahko naredimo sami, da ostanemo perspektivni v tem spreminjajočem se svetu.

Luka Lamut (Novartis v Sloveniji)

datum
21. 10. 2021

prosta mesta
46

predavalnica
Cankarjev dom, Predavalnica prihodnosti v 1. preddverju

Težnje k vse bolj fleksibilnim oblikam dela, ki so jih v veliki meri omogočili predvsem hitri koraki v razvoju tehnologije in s tem povezana digitalizacija, so že nekaj časa del naše delovne realnosti. Za mnoge zaposlene predstavljajo pomembno dodano vrednost in motivacijo v delovnem okolju. Če je v zadnjih letih usmerjenost k vse večji fleksibilnosti pri delu v mnogih kulturah in organizacijah hitro rasla, pa je v večini delovnih okolij dokončen korak v to smer spodbudila pandemija novega koronavirusa, ki je organizacije v začetku leta 2020 prisilila k iskanju alternativnih načinov dela. Znotraj Novartisa v Sloveniji smo se na spremembe predvsem zaradi že obstoječe digitalizacije lahko odzvali učinkovito, nove razmere pa so pripeljale tudi do korenite prenove delovnega modela.

Jure Vajs (Novartis v Sloveniji)

datum
21. 10. 2021

prosta mesta
43

predavalnica
Cankarjev dom, Predavalnica prihodnosti v 1. preddverju

V Novartisu v Sloveniji ves čas stremimo k iskanju in implementaciji prebojnih tehnoloških rešitev. Z znanstveno osnovanimi inovacijami nagovarjamo nekatere največje zdravstvene izzive. Odkrivamo in razvijamo prebojne oblike zdravljenja in iščemo nove poti, da bi z njimi dosegli čim več ljudi. Nenehno razvijamo inovacijsko kulturo, nove načine dela in z ustvarjalnostjo in pogumom gradimo vedno nova sodelovanja.

Ena izmed prebojnih tehnologij, ki smo jih implementirali v zadnjem času je tudi mešana resničnost. Tehnologija uspešno združuje digitalni in realni svet ter ustvarja nova okolja in vizualizacije, kjer fizični in digitalni predmeti sobivajo in komunicirajo v realnem času. Naše delo se je preselilo v hibrid realnega ter virtualnega sveta. Nov svet nam omogoča sodelovanje, komunikacijo in delo na popolnoma novem nivoju.

Urška Golob in Matevž Šega

datum
21. 10. 2021

prosta mesta
86

predavalnica
Cankarjev dom, Predavalnica prihodnosti v 1. preddverju

Okrogla miza oz. pogovor z zaposlenimi – uspešne karierne zgodbe. Posebni gostje: Uroš Šuštar, Aleksandar Novaković, Marko Bolčič in Ivana Domijanić.

Naša vizija je postati prva izbira novih in obstoječih uporabnikov. Kot uporabnike pa lahko razumemo tudi naše zaposlene. Ob tem pa se zavedamo, da je ključnega pomena zavedanje, da so naši zaposleni naše bogastvo, zato se trudimo ustvariti čim bolj privlačno delovno okolje, ki je stimulativno in dinamično ter ponuja obilo priložnosti za osebni in karierni razvoj. Prav vsak je pomemben in prav vsakemu nudimo možnost razvijati in doseči svoj profesionalni in osebni potencial znotraj podjetja.

Z gosti bomo odgovarjali na vprašanja, katere so najpogostejše karierne poti znotraj podjetja, kaj mora odgovoren delodajalec nuditi svojim zaposlenim, da se ti lahko razvijajo in kakšna je vloga zaposlenega pri uresničevanju lastnega potenciala.

Monika Legnar

datum
21. 10. 2021

prosta mesta
19

predavalnica
Cankarjev dom, Predavalnica prihodnosti v 1. preddverju

Monika Legnar je psihologija in trenerka mehkih veščin, ki je zaposlena v kadrovskem podjetju Primera Group. Ukvarja se z mehkimi veščinami, psihološkim počutjem, ustvarjalnostjo in učinkovitostjo usposabljanja.

Predavalnica za mlade - 1. preddverje (M1)

Gorazd Prah

datum
21. 10. 2021

prosta mesta
0

predavalnica
Cankarjev dom, Predavalnica za mlade v 1. preddverju (M1)

Želimo, da na trg dela vstopite samozavestni in odločni, takšni, kot ste postali tekom vašega šolanja. Želimo, da razumete, kaj trg dela pomeni in kako deluje, ker boste te informacije lahko izkoristili kot prednosti pred drugimi. Želimo, da razumete, kako se oblikuje delovno mesto, in da najbolj primerno najdete tudi zase. Želimo, da prepoznate svoje veščine in izkušnje in jih znate predstaviti na razgovoru za job. Želimo, da spoznate možnosti, ki vam jih ponujajo tudi sodobna orodja na družbenih omrežjih, ki jih že uporabljate. In nenazadnje, želimo, da najdete svoje prvo delo, ki bo dobra popotnica za nadaljnji razvoj kariere!

Da boste spoznali vse to, za vas organiziramo brezplačne delavnice #MojePrvoDelo, kjer boste dobili informacije iz prve roke – tistih, ki smo pred leti bili v isti stiski, kot ste danes vi; in tistih, ki skozi leta dela na MojeDelo.com lahko damo najbolj uporabne in relevantne informacije o tem, kako trg dela funkcionira, kje so delovna mesta in katere korake morate narediti, da boste našli svoj sanjski #job!

Niklas Kull in Žiga Arčon

datum
21. 10. 2021

prosta mesta
90

predavalnica
Cankarjev dom, Predavalnica za mlade v 1. preddverju (M1)

S predavanji želimo prikazati mladim diplomantom, ki vstopajo na trg dela, kaj vse podjetja poleg redne zaposlitve nudijo. Ravno zaradi te enkratne priložnosti smo povabili medse predavatelja in mentorja enega izmed 4 razpisanih prostih IGP mest, ki vam bo iz prve roke predstavil celoten program s poudarkom na posebnih ugodnostih ki vam jih International Graduate program prinaša.

Niklas je vodja raziskav in razvoja avtomobilskih pogonskih sistemov v Sloveniji: "Ustvarjamo pogonske sisteme za nove rešitve mobilnosti in s tem omogočimo vožnjo prihodnjim vozilom«.

Njegova vizija prihodnosti mobilnosti: »Zame je prihodnja mobilnost električna, trajnostna, avtonomna in inteligentna. Ima različne vidike, od baterijskih električnih vozil do trendov, kot so gorivne celice. Mislim, da bo prihodnja mobilnost močno povezana tudi z avtonomno vožnjo in souporabo avtomobilov. "

Niklas tesno sodeluje z drugimi ekipami za raziskave in razvoj v Nemčiji in na Kitajskem: „S to globalno postavitvijo smo blizu velikim tržnim in tehnološkim trendom. Tudi medkulturna izmenjava in sodelovanje sta zelo motivirajoča in lepo je videti, da globalne ekipe delajo na enem izdelku in ga prinašajo na trg. "

Gorazd Prah

datum
21. 10. 2021

prosta mesta
0

predavalnica
Cankarjev dom, Predavalnica za mlade v 1. preddverju (M1)

Želimo, da na trg dela vstopite samozavestni in odločni, takšni, kot ste postali tekom vašega šolanja. Želimo, da razumete, kaj trg dela pomeni in kako deluje, ker boste te informacije lahko izkoristili kot prednosti pred drugimi. Želimo, da razumete, kako se oblikuje delovno mesto, in da najbolj primerno najdete tudi zase. Želimo, da prepoznate svoje veščine in izkušnje in jih znate predstaviti na razgovoru za job. Želimo, da spoznate možnosti, ki vam jih ponujajo tudi sodobna orodja na družbenih omrežjih, ki jih že uporabljate. In nenazadnje, želimo, da najdete svoje prvo delo, ki bo dobra popotnica za nadaljnji razvoj kariere!

Da boste spoznali vse to, za vas organiziramo brezplačne delavnice #MojePrvoDelo, kjer boste dobili informacije iz prve roke – tistih, ki smo pred leti bili v isti stiski, kot ste danes vi; in tistih, ki skozi leta dela na MojeDelo.com lahko damo najbolj uporabne in relevantne informacije o tem, kako trg dela funkcionira, kje so delovna mesta in katere korake morate narediti, da boste našli svoj sanjski #job!

Niklas Kull in Žiga Arčon

datum
21. 10. 2021

prosta mesta
90

predavalnica
Cankarjev dom, Predavalnica za mlade v 1. preddverju (M1)

S predavanji želimo prikazati mladim diplomantom, ki vstopajo na trg dela, kaj vse podjetja poleg redne zaposlitve nudijo. Ravno zaradi te enkratne priložnosti smo povabili medse predavatelja in mentorja enega izmed 4 razpisanih prostih IGP mest, ki vam bo iz prve roke predstavil celoten program s poudarkom na posebnih ugodnostih ki vam jih International Graduate program prinaša.

Niklas je vodja raziskav in razvoja avtomobilskih pogonskih sistemov v Sloveniji: "Ustvarjamo pogonske sisteme za nove rešitve mobilnosti in s tem omogočimo vožnjo prihodnjim vozilom«.

Njegova vizija prihodnosti mobilnosti: »Zame je prihodnja mobilnost električna, trajnostna, avtonomna in inteligentna. Ima različne vidike, od baterijskih električnih vozil do trendov, kot so gorivne celice. Mislim, da bo prihodnja mobilnost močno povezana tudi z avtonomno vožnjo in souporabo avtomobilov. "

Niklas tesno sodeluje z drugimi ekipami za raziskave in razvoj v Nemčiji in na Kitajskem: „S to globalno postavitvijo smo blizu velikim tržnim in tehnološkim trendom. Tudi medkulturna izmenjava in sodelovanje sta zelo motivirajoča in lepo je videti, da globalne ekipe delajo na enem izdelku in ga prinašajo na trg. "

Poleg Niklasa bo kot bivši IGP-jevec na MAHLE predavanju tudi Žiga Arčon.

Gorazd Prah

datum
21. 10. 2021

prosta mesta
16

predavalnica
Cankarjev dom, Predavalnica za mlade v 1. preddverju (M1)

Želimo, da na trg dela vstopite samozavestni in odločni, takšni, kot ste postali tekom vašega šolanja. Želimo, da razumete, kaj trg dela pomeni in kako deluje, ker boste te informacije lahko izkoristili kot prednosti pred drugimi. Želimo, da razumete, kako se oblikuje delovno mesto, in da najbolj primerno najdete tudi zase. Želimo, da prepoznate svoje veščine in izkušnje in jih znate predstaviti na razgovoru za job. Želimo, da spoznate možnosti, ki vam jih ponujajo tudi sodobna orodja na družbenih omrežjih, ki jih že uporabljate. In nenazadnje, želimo, da najdete svoje prvo delo, ki bo dobra popotnica za nadaljnji razvoj kariere!

Da boste spoznali vse to, za vas organiziramo brezplačne delavnice #MojePrvoDelo, kjer boste dobili informacije iz prve roke – tistih, ki smo pred leti bili v isti stiski, kot ste danes vi; in tistih, ki skozi leta dela na MojeDelo.com lahko damo najbolj uporabne in relevantne informacije o tem, kako trg dela funkcionira, kje so delovna mesta in katere korake morate narediti, da boste našli svoj sanjski #job!

Podjetništvo je kul

David Arnež, Gea College

datum
21. 10. 2021

prosta mesta
104

predavalnica
Cankarjev dom, Podjetništvo je kul - 2. preddverje

SPODBUJANJE PODJETNIŠKE MISELNOSTI

Zakaj je podjetniška miselnost kot ključna kompetenca 21. stoletja pomembna za zaposlene na vseh nivojih? Ali s svojim odnosom in pristopom do dela pripomoremo k splošnem zadovoljstvu na delovnem mestu in v kolikšni meri? Se podjetniške miselnosti da naučiti?

ZASNOVA

Predavanja predavateljev in ambasadorjev podjetništva na Kariernem sejmu Moje delo se bodo vsebinsko med seboj logično povezovala. Podane bodo osnove kot lahkotna vsebina, ki bo hkrati motivacija za to, da bi udeleženci začeli razmišljati o podjetništvu in podjetniški miselnosti, ki je ključna kompetenca 21. stoletja in je bistvena za uspeh vsakega zaposlenega, ne samo vodje. Ne glede na to, kakšno kariero si posameznik izbere in kako ambiciozne cilje si postavlja, ravno podjetniška miselnost kot skupek lastnosti in načina delovanja prispeva k uspešni zgodbi vsakega podjetja ali organizacije.

CILJ

Želja je, da se udeležence predavanj nauči nekaj novega in se jih hkrati navduši, da začnejo razmišljati, kako se lahko podjetniške miselnosti priučijo ter jo implementirajo in izvajajo na vsakem delovnem mestu, saj ravno to pripomore k izpopolnjenosti na delovnem mestu. Torej, prek navdušujočih predavanj doseči, da slušatelji prilagodijo svoj način razmišljanja ter pristop k delu, trgu dela in potrebam trga. Spodbuditi razmišljanje o krepitvi podjetniškega ekosistema ter opogumiti udeležence in jim dati nov zanos.

David Arnež

datum
21. 10. 2021

prosta mesta
139

predavalnica
Cankarjev dom, Podjetništvo je kul - 2. preddverje

SPODBUJANJE PODJETNIŠKE MISELNOSTI

Zakaj je podjetniška miselnost kot ključna kompetenca 21. stoletja pomembna za zaposlene na vseh nivojih? Ali s svojim odnosom in pristopom do dela pripomoremo k splošnem zadovoljstvu na delovnem mestu in v kolikšni meri? Se podjetniške miselnosti da naučiti?

ZASNOVA

Predavanja predavateljev in ambasadorjev podjetništva na Kariernem sejmu Moje delo se bodo vsebinsko med seboj logično povezovala. Podane bodo osnove kot lahkotna vsebina, ki bo hkrati motivacija za to, da bi udeleženci začeli razmišljati o podjetništvu in podjetniški miselnosti, ki je ključna kompetenca 21. stoletja in je bistvena za uspeh vsakega zaposlenega, ne samo vodje. Ne glede na to, kakšno kariero si posameznik izbere in kako ambiciozne cilje si postavlja, ravno podjetniška miselnost kot skupek lastnosti in načina delovanja prispeva k uspešni zgodbi vsakega podjetja ali organizacije.

CILJ

Želja je, da se udeležence predavanj nauči nekaj novega in se jih hkrati navduši, da začnejo razmišljati, kako se lahko podjetniške miselnosti priučijo ter jo implementirajo in izvajajo na vsakem delovnem mestu, saj ravno to pripomore k izpopolnjenosti na delovnem mestu. Torej, prek navdušujočih predavanj doseči, da slušatelji prilagodijo svoj način razmišljanja ter pristop k delu, trgu dela in potrebam trga. Spodbuditi razmišljanje o krepitvi podjetniškega ekosistema ter opogumiti udeležence in jim dati nov zanos.

Rok Colarič

datum
21. 10. 2021

prosta mesta
135

predavalnica
Cankarjev dom, Podjetništvo je kul - 2. preddverje

SPODBUJANJE PODJETNIŠKE MISELNOSTI

Zakaj je podjetniška miselnost kot ključna kompetenca 21. stoletja pomembna za zaposlene na vseh nivojih? Ali s svojim odnosom in pristopom do dela pripomoremo k splošnem zadovoljstvu na delovnem mestu in v kolikšni meri? Se podjetniške miselnosti da naučiti?

ZASNOVA

Predavanja predavateljev in ambasadorjev podjetništva na Kariernem sejmu Moje delo se bodo vsebinsko med seboj logično povezovala. Podane bodo osnove kot lahkotna vsebina, ki bo hkrati motivacija za to, da bi udeleženci začeli razmišljati o podjetništvu in podjetniški miselnosti, ki je ključna kompetenca 21. stoletja in je bistvena za uspeh vsakega zaposlenega, ne samo vodje. Ne glede na to, kakšno kariero si posameznik izbere in kako ambiciozne cilje si postavlja, ravno podjetniška miselnost kot skupek lastnosti in načina delovanja prispeva k uspešni zgodbi vsakega podjetja ali organizacije.

CILJ

Želja je, da se udeležence predavanj nauči nekaj novega in se jih hkrati navduši, da začnejo razmišljati, kako se lahko podjetniške miselnosti priučijo ter jo implementirajo in izvajajo na vsakem delovnem mestu, saj ravno to pripomore k izpopolnjenosti na delovnem mestu. Torej, prek navdušujočih predavanj doseči, da slušatelji prilagodijo svoj način razmišljanja ter pristop k delu, trgu dela in potrebam trga. Spodbuditi razmišljanje o krepitvi podjetniškega ekosistema ter opogumiti udeležence in jim dati nov zanos.