Splošno o podjetju
Opis podjetja
APUS Software – Better people, better software!
IT – strokovnjaki za medplatformni razvoj in kompleksne sisteme, ki so varni pred napakami.
Specializirani smo za reševanje kompleksnih zahtev strank na področju programske opreme. Zahteve strank načrtujemo in izvajamo skrbno. Za svoje stranke skrbimo že veliko prej pred dejansko izvedbo.
Imamo se za obrtnike, kar vključuje občutek časti naše stroke, da zagotavljamo le izjemno kakovost, tj. boljšo programsko opremo. Ne želimo prodajati izdelkov, temveč razvijati celovite rešitve. Svoje stranke podpiramo v celotnem življenjskem ciklu programske opreme in svoj cilj dosežemo šele, ko so stranke zadovoljne s kakovostjo našega dela in našimi koncepti rešitev.
Glavne dejavnosti podjetja
Od leta 1987 smo specializirani za reševanje kompleksnih zahtev strank na področju programske opreme. Varnostno kritične aplikacije na področju kontrole zračnega prometa in varnosti v železniškem prometu zahtevajo največjo skrbnost in najvišjo kakovost. Te zahteve izpolnjujemo vsak dan z veliko mero duha in strasti. Poleg tega se na našo programsko opremo za razporejanje dežurstev IONIO že desetletja zanašajo številne priznane stranke iz zdravstvenega sektorja. Vendar je naša pionirska vloga v štajerski industriji programske opreme resnično utemeljena z našo agilno miselnostjo, ki nam jo je uspelo pridobiti v preteklih letih – z nenehnim gibanjem, spotikanjem, vstajanjem in nadaljevanjem. Agilnost, ki daleč presega razvoj programske opreme in je zdaj v celoti prevzela našo organizacijo. Zaposleni v agenciji APUS so navajeni delovati neodvisno, pošteno in pregledno. Rezultat so kakovost, zaupanje in enakopravno sodelovanje – tako v podjetju APUS kot v odnosu s strankami.
V APUS-u dajemo poudarek na samoorganizacij0, osebno odgovornost in nadaljnji razvoj. Trenutno imamo 35 zaposlenih, od tega 27 v IT oddelku. Zaposleni imajo veliko prostora za razvoj in vedno znova odkrivajo sebe. Zaupanje, ki jim ga izkazujemo, ter odlično delovno vzdušje in razposajeno razpoloženje so idealna podlaga za pretok izkušenj.
Poslovna področja: inženiring programske opreme, načrtovanje dela (upravljanje delovne sile), agilno svetovanje
Organizacijska struktura in klima
- Ravna hierarhija, preglednost, soodločanje/soglasje, porazdelitev odgovornosti znotraj ekipe.
Naša vizija in cilji
APUS se zavzema za digitalno prihodnost zaupanja in samozavesti, za etično digitalizacijo, za programske izdelke in storitve, ki izboljšujejo življenje ljudi.
APUS pomeni varnost. Zavedamo se, da se ta izraz ne uporablja v običajnem delovnem okolju, in prav zato ga želimo uporabiti. Z njim želimo opisati občutek, da ste v dobrih rokah, cenjeni in udobni. Ta občutek želimo doseči tako za naše zaposlene kot za naše stranke. Naše najdaljše sodelovanje s stranko traja že 23 let, naš najdlje zaposleni pa je v podjetju APUS že 30 let. Na to smo izjemno ponosni.
Naši zaposleni so za nas pomembnejši od naših strank. Verjamemo, da lahko podjetje opravlja odlično delo le, če njegovi zaposleni vsak dan z veseljem in strastjo opravljajo svoje delo. Zato se skrb za stranke začne pri naših zaposlenih, saj lahko le tako naredimo najboljše za naše stranke.
Zaupamo drug drugemu. Ne nadzorujemo in nismo nadzorovani. Kadar kritiziramo, to počnemo odkrito in z razumevanjem. Zavist in užaljenost pri nas nimata prostora.
Smeh je dovoljen! Naše delo in vsakdanje življenje v pisarni sta zabavna. Lahko se zgodi, da so ponekod stvari nekoliko bolj burne in sodelavce ujamejo pri igranju namiznega tenisa ali norčij. To dejavno spodbujamo! Visokokakovostno delo z znanjem lahko ustvarite le, če občasno “pretresete” svoje možgane.
Družina in prijatelji so del zgodbe! Vsi smo vpeti v družbene sisteme. V vsakdanjem življenju to upoštevamo, kolikor je le mogoče. Bolan otrok doma je seveda razlog, da se srečanja ne morete udeležiti.
Zaposlovanje
Delovna mesta, katera želimo zapolniti
- Inženir programske opreme (m/ž/x)
- Inženir DevOps (m/ž/x)
Kaj pričakujemo od novih sodelavcev
Inženir programske opreme:
Izobrazba
- Srednja tehniška šola, visokošolska izobrazba, univerzitetna izobrazba, pripravništvo ali delovne izkušnje s poudarkom na razvoju programske opreme.
Zahteve
- Poznavanje objektno orientiranega programskega jezika (npr. Java in/ali .NET).
- Pripravljenost za nadaljni razvoj inspoznavanje novih strokovnih področij.
- Navdušenje za razvoj programske opreme in tehnologije.
- Zelo dobro znanje nemščine ali angleščine (z željo po učenju nemščine).
- Agilno razmišljanje in veselje do timskega dela.
Naloge
- Delo v agilni razvojni ekipi.
- Sodelovanje pri razvoju zahtevnih sistemov programske opreme.
- Dejavnosti v celotnem življenjskem ciklu programske opreme.
- Analiza in oblikovanje.
- Razvoj, test, dokumentacija, zagon.
- Pomoč ekipi za podporo pri odpravljanju in reševanju težav.
- Stalno izboljševanje razvojnega procesa.
Inženir DevOps
Izobrazba
- Tehnična izobrazba na področju računalništva/razvoja programske opreme/informacijske tehnologije ali izkušnje na tem področju.
Zahteve
- Odlično poznavanje in izkušnje s podatkovnimi bazami (SQL).
- Dobro razumevanje razvoja programske opreme na splošno.
- Sposobnost samostojnega in skupinskega dela ter dela s končnimi uporabniki.
- Visoka raven sposobnosti reševanja problemov in analitičnega razmišljanja.
- Zelo dobro znanje nemščine in angleščine (z željo po učenju nemščine), po možnosti tudi italijanščine.
- Agilno razmišljanje in veselje do timskega dela.
- Usmerjenost k uporabniku in dobre komunikacijske spretnosti.
- Sposobnost razumljivega komuniciranja tehničnih podrobnosti in zahtev.
- Visok občutek za odgovornost in samostojnost.
- Strukturiran način dela.
Naloge
- Vmesni člen med uporabniki, razvojno ekipo, sistemskimi administratorji in podporno ekipo.
- Odpravljanje težav v produktivnem sistemu, odpravljanje napak.
- Analiza in obdelava težav strank ter prenos na razvojno ekipo.
- Namestitev, vključno z vzpostavitvijo sistemskega okolja na lokaciji stranke.
- Izvajanje testov programske opreme.
- Sodelovanje v postopku izdaje
Kaj ponujamo svojim zaposlenim
Delovno okolje s hibridnimi delovnimi rešitvami | Delovna mesta na daljavo | Delni in/ali polni delovni čas | Brez All-In pogodbe | Raznolike dejavnosti, sodelovanje pri zanimivih projektih| Plačilo v skladu s trgom | Agilno delo | Podpora in samostojno delo v naši ekipi | Prijetni sodelavci | Socialna klima | Preglednost dogajanja v podjetju | možnost aktivnega sodelovanja pri razvoju podjetja in ekipe | možnost ustvarjalnega prispevka na vseh ravneh | raznolikost | delovna lokacija Tobelbad, s parkirišči ali avtobusno postajo v neposredni bližini | dodatek za prehrano | dodatek za masažo ali shiatsu (enkrat mesečno) | Eskimo skrinja s sladoledom, poleti polna do roba (all you can eat) | skupne športne aktivnosti | izleti | aktualne revije s področja IT in razvijalcev | rastoča strokovna knjižnica | rastoče število zaposlenih v podjetju| rastoča specializirana knjižnica | posebne ugodnosti | subvencija javnega prevoza.
Odprte pozicije
SPLETNA STRAN
https://www.apus.at/
LOKACIJA
Paracelsusweg 1, 8144 Haselsdorf-Tobelbad, Österreich
Jobs: jobs@apus.at mailbox@apus.at
TELEFON
+43 3136 62 417