Splošno o podjetju
Opis podjetja
Skupina GEN-I je ena najhitreje rastočih in najbolj inovativnih družb na evropskem energetskem trgu, ki svojim partnerjem ponuja najbolj napredne storitve na področju trgovanja, prodaje in odkupa energentov. Naša konkurenčna prednost temelji na inovativnih poslovnih modelih, pametnih energetskih rešitvah in napredni digitalizaciji, naša sposobnost prilagajanja tržnim razmeram in strateško povezovanje pa nas uvrščata v sam vrh energetske industrije.
Glavne dejavnosti podjetja
Ukvarjamo se s trgovanjem z energenti na 26 evropskih trgih, hkrati pa smo vodilni ponudnik samooskrbnih sončnih elektrarn in prvi slovenski dobavitelj izključno brezogljične elektrike. Električno energijo dobavljamo vsem segmentom končnih kupcev – gospodinjstvom, malim poslovnim odjemalcem, industriji in javnim naročnikom. S stalnim razvojem rešitev za izrabo sončne energije širimo svojo prisotnost tudi na trge zunaj meja, s čimer dodatno krepimo prehod v trajnostno energetsko oskrbo.
Organizacijska struktura in klima:
Vrednote, ki jih zasledujemo in nas združujejo, so prilagodljivost, spoštovanje, odgovornost, vključenost, in predanost. Gojimo podjetniško kulturo, ki temelji na vrlinah in razvoju zaposlenih, ter ustvarjamo delovno okolje, kjer sta razvoj posameznika in doseganje skupnih ciljev tesno povezana. Verjamemo, da uspeh podjetja temelji na močnih točkah in vrlinah vsakega zaposlenega, zato vlagamo v njihov razvoj in spodbujamo sodelovanje, ki vodi do vrhunskih rezultatov. V ospredje postavljamo osebni in strokovni razvoj, ki ga intenzivno podpiramo z vrhunskimi izobraževanji in konferencami v Sloveniji in tujini ter mentorskimi programi, kjer izkušeni sodelavci prenašajo znanje na nove člane ekipe. Z aktivnim povezovanjem med oddelki ustvarjamo dinamično okolje in omogočamo strokovno rast, izmenjavo znanja ter širše razumevanje področja energetike.
Naša vizija in cilji:
Naš cilj je biti najboljša izbira za vse segmente energetske verige – proizvajalce, posrednike pri trgovanju in porabnike energentov. Želimo biti najboljši zgled zelene preobrazbe in dokazati, da je ob ohranjanju stabilne rasti poslovanja mogoče razogljičiti družbo.
Postali bomo vodilni ponudnik inovativnih produktov in storitev na evropskem energetskem trgu. Odjemalcem bomo zagotavljali kakovostne storitve, ki jim bodo omogočale zeleno preobrazbo. Priložnosti bomo iskali na področjih nove rabe električne energije, upravljanja z močjo, upravljanja z baterijami, razvoja in ponudbe novih storitev, brezogljične mobilnosti, novih trgov ter sinergij z ostalimi produkti in storitvami.
Zaposlovanje
Delovna mesta, katera želimo zapolniti:
Vsa prosta delovna mesta lahko najdete za spletni strani https://gen-i.si/o-gen-i/zaposlitev/ustvarjamo-priloznosti/ in na portalu Moje Delo.
Kaj pričakujemo od novih sodelavcev:
Poleg strokovnega znanja cenimo in spodbujamo kompetence, ki so ključne za uspeh v dinamičnem energetskem sektorju. Ker se energetski trg nenehno spreminja, je prilagodljivost nepogrešljiva lastnost naših zaposlenih, saj jim omogoča hitro odzivanje na nove razmere in tehnologije. Pri sprejemanju odločitev se zanašamo na podatke, analize in strateško razmišljanje, zato cenimo analitične posameznike, ki znajo prepoznati trende in reševati kompleksne izzive. Iščemo proaktivne sodelavce, ki ne čakajo na priložnosti, temveč jih sami ustvarjajo, pri čemer jih spodbujamo, da svoje inovativne ideje preizkusijo v praksi. Ključnega pomena je tudi usmerjenost v razvoj in izboljšave, saj nenehno iščemo načine za optimizacijo procesov, storitev in produktov ter gojimo kulturo stalnega učenja in napredka. V GEN-I ne iščemo le izkušenih strokovnjakov, ampak tudi mlade talente, ki želijo graditi svojo kariero v dinamičnem in spodbudnem okolju. Gradimo prostor, kjer ima vsak zaposleni priložnost razvijati svoje potenciale, rasti skupaj s podjetjem in soustvarjati energetsko prihodnost.
Kaj ponujamo svojim zaposlenim:
Fleksibilni delovni čas in možnost dela od doma zagotavljata boljše ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem, članstvo v Športnem društvu GEN-I pa spodbuja zdrav življenjski slog z različnimi športnimi aktivnostmi in priložnostmi za druženje s sodelavci v sproščenem okolju. Vsem sodelavcem so na voljo tudi neomejene količine kave, čaja in svežega sadja skozi ves delovni dan. Ob zaposlitvi v Skupini GEN-I se sodelavci vključijo v dvotedenski program zelenega onboardinga (ZEON), kjer v multidisciplinarnih ekipah skupaj z drugimi novozaposlenimi rešujejo trajnostne izzive ter ob tem spoznavajo delovno okolje in kulturo podjetja.
Fotografije
