Splošno o podjetju
Opis podjetja
Hella Saturnus Slovenija je razvijalec in proizvajalec svetlobne opreme ter tehnološko dovršenih radarskih logotipnih pokrovov za avtomobile – radomov.
Začetki podjetja Hella Saturnus Slovenija segajo v leto 1921. Pomemben korak v razvoju podjetja se je zgodil v šestdesetih letih, ko se je začelo sodelovanje z nemško Hello. Danes je Hella Saturnus Slovenija, ki zaposluje dobrih dva tisoč ljudi, razvojna in proizvodna lokacija hkrati. Izdelke razvija tako za lastno proizvodnjo kot za sestrske tovarne, v serijski proizvodnji pa ima tudi izdelke, ki so jih razvila njihova sestrska podjetja.
Koncern Hella zaposluje približno 36 tisoč ljudi na več kot 125 lokacijah po vsem svetu in na leto ustvari več kot šest milijard evrov prihodkov ter je eden od najpomembnejših partnerjev v avtomobilski industriji. Bistveni del strategije HELLE so inovacije in tehnološko vodstvo. HELLA tako vsako leto vloži okoli 10 odstotkov svoje prodaje v razvoj novih tehnologij prihodnosti.
Novo poglavje v delovanju podjetja predstavlja združitev HELLE in Faurecie pod krovno blagovno znamko FORVIA. FORVIA tvori sedmega največjega avtomobilskega dobavitelja na svetu in enega vodilnih na svetovnem trgu na hitro rastočih tehnoloških področjih, kjer želi biti ustvarjalec sprememb, ki je zavezan k predvidevanju in uresničevanju preobrazbe mobilnosti.
Zaposlovanje
Delovna mesta, katera želimo zapolniti
- Strokovne sodelavce na predrazvojnih projektih s področja radarske tehnologije, SMT in elektrooptičnega testiranja izdelkov
- Razvijalce elektronskih sistemov
- Strokovne sodelavce za razvoj optike
- Konstrukterje koncepta in Vodilne konstrukterje
- Inženirje kakovosti v razvoju in Inženirje kakovosti v proizvodnji
- Tehnologe v proizvodnji
- Inženirje za testiranja
Kaj ponujamo svojim zaposlenim?
Poleg stimulativnega nagrajevanja, odgovornega delovnega mesta, razvojnega, stimulativnega okolja ter nenehnega strokovnega napredovanja ponujamo še:
- varno zaposlitev v stabilnem in perspektivnem podjetju,
- možnost dela od doma,
- fleksibilen delovni čas,
- maksimalno neobdavčeno izplačilo regresa in izplačilo božičnice,
- plačilo premije kolektivnega pokojninskega zavarovanja,
- organizirano prehrano,
- možnost mreženja in izmenjave izkušenj na globalni ravni,
- dogodke za zaposlene in njihove družine (novoletna zabava, dan družine, novoletno obdarovanje otrok, športno druženje za zaposlene),
- celovit program promocije zdravja pri delu ter možnost vključitve v športno društvo in sofinanciranje športnih dogodkov,
- možnost koriščenja počitniških kapacitet,
- raznoliko delovno okolje in sodelovanje s Hellinimi razvojnimi lokacijami po svetu
- raznolik izobraževalni program
- možnost napredovanja in razvoja karierne poti.
Prosta delovna mesta
