Splošno o podjetju
Opis podjetja
JUB velja za najstarejšega proizvajalca zidnih barv v Sloveniji in v celotni regiji. Začetki proizvodnje mineralnih barv v Dolu pri Ljubljani, kjer je še danes sedež podjetja, segajo v leto 1875 in v letu 2025 obeležujemo 150 let delovanja.
Danes je JUB izrazito mednarodno podjetje, ki izvaža izdelke v več kot 30 držav po Evropi in svetu. Na tuje trge izvozimo in prodamo več kot 75 odstotkov izdelkov pod lastno blagovno znamko.
Skupino JUB sestavlja 11 podjetij v Sloveniji in Evropi. Krovno podjetje je JUB d.o.o., s sedežem v Dolu pri Ljubljani (z obrati na sedežu podjetja, v Novi vasi in Brežicah). JUB d.o.o. povezuje vse odvisne družbe v Sloveniji in tujini. V Sloveniji sta v okviru Skupine JUB še dve družbi: JUBHome d.o.o., ki se ukvarja s proizvodnjo in trženjem pasivnih, samozadostnih in plus energijskih družinskih hiš na ključ iz posebnih modulov iz grafitnega EPS-a ter podjetje Plastik SI d.o.o., ki se ukvarja s proizvodnjo plastične embalaže za industrijske izdelke.
Glavne dejavnosti podjetja
Večina dejavnosti podjetja JUB je povezana z lastno proizvodnjo izdelkov s področja zaključnih del v gradbeništvu tako na področju dekorativne obdelave notranjih zidnih površin, kot na področju fasadnih sistemov, izolacije in drugih profesionalnih programov. 150 let znanja in razvoja na področju barv, vrhunsko opremljen tehnološko-raziskovalni center in najvišje kakovostne zahteve, ki si jih postavljamo pri razvoju novih izdelkov, so garancija za uspešnost.
JUB proizvaja široko paleto izdelkov, ki nudijo sistemske in hkrati optimalne rešitve za obdelavo in barvanje notranjih zidnih površin. Blagovna znamka JUPOL je sinonim za kakovost notranje zidne barve že več kot 50 let.
JUB proizvaja tudi izdelke za zaščito lesa in kovin, pri katerih ravno tako upoštevamo najstrožje standarde in zahteve za varovanje okolja.
Na slovenskem in evropskem trgu je JUB na področju toplotnoizolacijskih sistemov z blagovno znamko JUBIZOL prisoten že več kot 45 let. JUBIZOL sodi med strateške skupine izdelkov za zunanjo dekoracijo in zaščito, ki so razviti v skladu s sistemom trajnostnega gradbeništva.
V Dolu pri Ljubljani imamo poleg proizvodnje tudi JUB Design Studio, okviru katerega delujeta prodajalna in razstavni salon, v katerem strankam nudimo strokovno pomoč ter svetovanje arhitektov.
JUB Akademija organizira in izvaja certificirane programe za izvajalce, kupce, projektante, arhitekte, upravnike večstanovanjskih zgradb, nadzornike v gradbeni dejavnosti in druge slušatelje na trgih, kjer posluje JUB.
Organizacijska struktura in klima
Trajna skrb za zdravo in varno delovno in življenjsko okolje ter vlaganje v sodobne, okolju prijazne tehnologije sta temeljna pogoja za stabilno in varno prihodnost JUB-a. Vodstvo in vsi zaposleni stremimo k spoštovanju sočloveka, okolja in visokih standardov etičnega ravnanja. Zaposleni v JUB-u opravljamo svoje naloge vestno in odgovorno, pošteno, strokovno in gospodarno. Medsebojne odnose gradimo na načelu spoštovanja sodelavcev in sodelovanja. Zavedamo se, da zaposleni s svojim znanjem, odgovornim odnosom do dela, proaktivnostjo in motiviranostjo ter timskim delom predstavljajo eno od najpomembnejših konkurenčnih prednosti JUB-a.
Imamo vpeljan sistem za spodbujanje sodelavcev k prispevanju predlogov izboljšav.
JUB s svojimi projekti in delovanjem prispeva k trajnostnemu razvoju in družbeni odgovornosti. Skoraj četrtino lastnih potreb po električni energiji v proizvodnji Dol in Videm JUB pokrije iz lastnih malih hidroelektrarn ter sončne elektrarne. Tudi sodelovanje z lokalno skupnostjo je na zelo visoki ravni. JUB je na lastno pobudo skupaj z občino Dol pri Ljubljani zgradil skupno biološko čistilno napravo.
Podjetje JUB je dolgoletni sponzor športnikov (Tekaški smučarski klub JUB Dol pri Ljubljani, biatlonka Urška Poje, Hokejski klub Slavija Junior). Sodelujemo s humanitarnimi organizacijami, kot sta Zveza prijateljev Mladine Slovenije, Zveza Anita Ogulin & ZPM ter Anina zvezdica, smo sponzor vsakoletne Mednarodne humanitarne tekmovalne akcije slikopleskarjev, zaposleni pa s prostovoljnim delom pomagamo v številnih humanitarnih akcijah.
V JUB-u merimo zadovoljstvo zaposlenih in organizacijsko klimo ter zavzetost in na podlagi rezultatov pripravimo ter izvajamo akcijske načrte za izboljšave.
Naša vizija in cilji
Vizija: Nudimo inovativne in trajnostne rešitve za gradbeništvo in zaključna dela. Naš cilj je postati prva izbira potrošnikov v centralni in jugovzhodni Evropi.
Poslanstvo: Že od leta 1875 skozi generacije skrbimo za vaš barvit, topel in zdrav dom.
Vrednote: Navduševati kupca; Spoštovanje in skrb; Inovativnost in kreativnost; Strast do zmage.
Zaposlitev
Delovna mesta, katera želimo zapolniti
K sodelovanju vabimo kandidate za zasedbo delovnih mest: operater proizvodne linije v obratu Dol, skladiščno transportne delavce, strojnega vzdrževalca, tehnologa vzdrževanja za elektro področje. Vsa prosta delovna mesta so objavljena tudi na naši spletni strani Pridružite se nam | JUB.
Kaj pričakujemo od novih sodelavcev
V JUB-u se zavedamo, da so zaposleni z odgovornim odnosom do dela, odprto in spoštljivo komunikacijo, delitvijo znanja med sodelavci ter pripadnostjo, ključ do uspešnega delovanja podjetja. Od novih sodelavcev pričakujemo predvsem pripravljenost do dela, strokovnost, zavzetost, odprtost za sprememb in proaktivnost. Naši zaposleni z zavzetostjo dosegajo zastavljene cilje ter na podlagi spoštljivega odnosa in medsebojnega zaupanja sledijo viziji podjetja.
V selekcijskem postopku poleg drugih stvari preverimo tudi skladnost kandidatovih vrednot z vrednotami podjetja (skladno z zahtevami pozicije), kandidatom pa radi zastavimo tudi kakšno konkretno nalogo.
Kaj ponujamo svojim zaposlenim
Zavedamo se, da lahko samo z motiviranimi in zadovoljnimi zaposlenimi dosegamo zastavljene cilje. Poslujemo družbeno odgovorno in zagotavljamo visoko kakovost vseh funkcij podjetja na evropskem nivoju ter stremimo k nenehnemu izboljševanju našega delovanja.
V JUB-u smo zavezani k ustvarjanju urejenega delovnega okolja, v katerem zaposlenim zagotavljamo varnost in spoštovanje ter skrbimo za njihov razvoj in zadovoljstvo. V JUB-u promoviramo zdrav življenjski slog, zagotavljamo ustrezne delovne pogoje in jih stalno izboljšujemo. Prizadevamo si za dobre medsebojne odnose in dobro delovno vzdušje ter merimo organizacijsko klimo in zavzetost zaposlenih. Zaposlene osveščamo o pomembnosti zdrave prehrane tudi z zdravo ponudbo v interni restavraciji (solatni bar, vital menu), nudimo brezplačno sadje in ob četrtkih tudi nakup pridelkov z lokalne kmetije. Spodbujamo aktivno preživljanje prostega časa ter ohranjanje in izboljšanje psihofizičnih sposobnosti, zato zaposlenim v okviru promocije zdravja nudimo različne dejavnosti, kot na primer: skupinsko kolesarjenje, pohode, smučarski dan, organizacijo vodene telovadbe …
Skrbimo tudi za razvoj naših zaposlenih in predvsem za upoštevanje mnenja ter potreb zaposlenih v zvezi s strokovnim razvojem. Izvajamo letne razvojne razgovore in tudi na podlagi tako zbranih informacij organiziramo interna ter eksterna izobraževanja in usposabljanja, ki so namenjena pridobivanju tako strokovnih znanj, kot tudi različnih kompetenc.
Zaposlenim poleg dela v urejenem delovnem okolju in razvoja nudimo tudi druge ugodnosti, kot na primer:
- brezplačno parkiranje,
- toplo prehrano,
- koriščenje počitniških kapacitet na morju in v toplicah,
- dogodke za zaposlene,
- vključitev v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje,
- vzpodbujanje podajanja predlogov izboljšav, katere tudi nagrajujemo,
- ohranjanje dobrega ravnotežja med zasebnim in poklicnim življenjem.
SPLETNA STRAN
www.jub.si
LOKACIJA
Dol pri Ljubljani 28, 1262 Dol pri Ljubljani
info@jub.eu
TELEFON
01/ 5884 - 103