Splošno o podjetju
Opis podjetja:
Lesnina slovi po dejstvu, da je že vrsto let usmerjevalec trendov v opremljanju domov. Vlaganje v raziskavo in spremljanje nenehnega spreminjanja kulture bivanja je vključevala v svojo ponudbo in se s tem približevala kupčevim potrebam in željam. Pri vsem tem pa nikoli ni zanemarila estetiko, uporabnost, domačnost in finančno sprejemljivost.
Lesnina leta 2010 postane ponosen član uspešnega koncerna XXXLutz. To je druga največja trgovinska skupina s pohištvom na svetu in spada med top 20 dinamičnih podjetjih v Evropi.
»Dobrodošli doma«, se nanaša na ponudbo, veselje, čustva, postrežbo, rešitve, postavitve, ugodnosti, cene … Ko ljudje razmišljajo, kaj vse bi lahko doma spremenili, izboljšali ali dopolnili,… prvo pomislijo na Lesnino. Zavedamo se odgovornosti do naših kupcev in ponosni smo, da lahko uresničujemo sanje mnogih.
Lesnina ima prodajne centre v vseh večjih slovenskih mestih:
- Ljubljana-Brdo, Maribor, Celje-Levec, Kranj, Jesenice, Vrtojba, Koper, Murska Sobota, Novo mesto in Krško.
Glavne dejavnosti podjetja:
Znanje, izkušnje, spoštovanje poslanstva podjetja pri vseh zaposlenih so privedle Lesnino na mesto vodilnega trgovca pri opremljanju doma.
- Izbira XXXL idej za dom – z raznolikim programom pohištva in dodatkov v vseh Lesnininih poslovalnicah, naši svetovalci pa strankam oblikujejo prostor glede na okus, stil in želje stranke.
- Svetovanje po meri – pri zasnovi in uresničevanju projektov opremljanja doma, stojimo strankam ob strani od zasnove do montaže. Izdelamo po meri narejene načrte pohištva, po katerih naši cenjeni dobavitelji izdelajo pohištvo za vsako stranko posebej.
- Storitve v Lesnininem slogu – financiranje nakupa pohištva, dostava, montaža pohištva, izposoja dostavnega vozila, izmera prostora ob načrtovanju kuhinje, izmera, šivanje, montaža zaves in senčil,… Ekipa XXXL strokovnjakov ves čas skrbi, da naše stranke na enem mestu dobijo vse kar rabijo za uresničitev želja pri oblikovanju svojega »doma«.
- Na kosilo in malico v XXXL Restavracijo! – v poslovalnicah Lesnina Ljubljana in Maribor si naše stranke nakupno izkušnjo spremenijo še v »doživetje kulinaričnega užitka«! Tako raznolika kot je ponudba pohištva je tudi raznolika ponudba jedi in pijač v naši XXXL Restavraciji.
Organizacijska struktura in klima:
6 ključnih temeljev naše kulture podjetja:
- VIZIJA IN POSLANSTVO »S soncem v srcu skupaj do številke 1 na svetu za nas pomeni biti XXXL« To ne pomeni le velikost temveč, da vedno želimo biti najboljši, predvsem najboljši v navduševanju strank. Ko nam uspe doseči en X, že razmišljamo o tem, kaj lahko naredimo še boljše. Ko dosežemo dva X, želimo doseči še tretji X. Smo ambiciozni!
- USPEH Vsi zaposleni Lesnine v timskem duhu in s skupnimi močmi delamo na skupnem uspehu. Na poti razvoja se bomo osredotočili na napredek, razvoj in partnersko sodelovanje s profesionalno XXXLutz ekipo. XXXL filozofija uspeha vedno postavlja prav stranke v središče pozornosti.
- ODGOVORNOST Zavedamo se odgovornosti do zadovoljstva zaposlenih. Ustvarjamo prijetno, dinamično delovno okolje, kjer lahko zaposleni izražajo svojo kreativnost in ambicioznost ter se osebno in poslovno razvijajo. Z zaposlenimi poteka odprta in pravična dvosmerna komunikacija, predvsem pa jih sproti seznanjamo o dogajanju v podjetju. Želimo, da so vsi zaposleni vključeni v razvoj in uspeh podjetja in da na svojih področjih dela lahko prevzemajo odgovornost za uspeh.
- IZOBRAŽEVANJE Da ostanemo v trendu in toku stalnih sprememb, je ključno stalno izobraževanje. Nikoli ne smemo prenehati delati na sebi. Pri nas prejmejo vsi zaposleni to možnost. Nadrejeni in sodelavci jih pri tem podpirajo.
- VESELJE PRI DELU Kdo si ne želi zabave pri delu, zabave pri tem, kar počne? Zares uspešni bomo šele takrat, ko bomo svoje delo opravljali z veseljem. Če nam bo uspelo, da se dela lotimo z iskrenim nasmehom in veseljem, bomo navdušili svoje sodelavce in stranke ter dan zaključili zadovoljno in srečno. Motiviramo se na različnih srečanjih, team buildingih, športnih dogodkih in podobno.
- DOSEŽEK XXXL dosežek pomeni, da želimo biti v vseh svojih dejanjih boljši od ostalih. XXXL dosežek predstavljajo predvsem naši sodelavci, ki vedno želijo biti boljši od sodelavcev v vseh ostalih pohištvenih trgovinah. Pri nas dobijo priložnost in podporo za to.
Naša vizija in cilji:
Lesnina je del XXXLutz koncerna in naš skupni cilj je jasen: vsak dan želimo postati boljši za naše kupce. Strategija za dosego tega cilja obsega štiri ključne temelje:
- XXXL ponudba
- XXXL kvalitetna storitev
- XXXL ugodne cene
- XXXL kvalitetno svetovanje in servis
Zaposlovanje
Delovna mesta, katera želimo zapolniti:
- prodajalec pohištva,
- prodajalec kuhinj,
- prodajalec dodatkov za dom
Prijava je možna prek portala MojeDelo.com
Kaj pričakujemo od novih sodelavcev:
Pričakujemo, da bodo naši novi sodelavci prinašali sveže ideje, zavzetost in proaktivnost v delovno okolje. Pomembno je, da so prilagodljivi, timsko naravnani in usmerjeni v iskanje rešitev. Cenimo željo po nenehnem učenju ter pripravljenost na prevzemanje odgovornosti. Iščemo posameznike, ki si prizadevajo za visoke standarde, so natančni pri delu ter imajo dobre komunikacijske spretnosti.
Svojim zaposlenim ponujamo dinamično in spodbudno delovno okolje, kjer so priložnosti za strokovni in osebni razvoj na prvem mestu. Omogočamo redna izobraževanja, mentorstvo in napredovanje v karieri. Ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža predanost in trud naših zaposlenih. Spodbujamo inovativnost, sodelovanje in gradnjo dolgoročnih odnosov znotraj ekipe.
Za vse strukture zaposlenih imamo posebej razvite različne izobraževalne programe, da se lahko zaposleni ves čas karierne poti osebno in poslovno razvijajo:
- Vodstvena akademija
- Prodajna akademija
Akademija za načrtovanje kuhinje - Akademija za logistiko
- Akademija za gostinstvo
- Produktna izobraževanja
- Obiski sejmov in promocijskih dogodkov
- Interna šolanja pri naših dobaviteljih pohištva in dodatkov
- Specializirana izobraževanja (tuji jeziki, MS Office, IT programi..)
Izobraževanja izvajajo interni strokovnjaki, sodelujemo pa tudi s priznanimi izobraževalnimi ustanovami in strokovnjaki z različnih področij, kot so arhitekti, oblikovalci interierja, strokovnjaki s področja poslovne komunikacije, motiviranja, optimizacije delovnih procesov ter delovnih mest in drugo.
OBVEZNA ŠOLSKA IN ŠTUDIJSKA PRAKSA
Posebno pozornost posvečamo tudi mladim, saj letno pri nas opravlja obvezno šolsko ali študijsko prakso več kot 40 dijakov in študentov. Kar nekaj njih se je po končanem izobraževanju v Lesnini zaposlilo in uspešno pridobivajo na izkušnjah.
https://www.superdelo.si/aktualno-delovno-mesto/uposabljanje-na-delovnem-mestu-4/
SPLETNA STRAN
LOKACIJA
Cesta na Bokalce 40, 1000 Ljubljana
TELEFON
+386 1 8285 900