Splošno o podjetju
Opis podjetja
Do sedaj že dobro uveljavljena in priljubljena znamka pri nas, ki slovi po svoji drznosti in drugačnosti. Mömaxov koncept lahko opišemo z besedami moderen, trendovski, pester in raznolik. Navdih in najrazličnejše bivanjske ideje pod prepoznavnim sloganom „In takoj je videti bolje!“ so v mömaxu predstavljene v obliki cenovno ugodnih in dobro premišljenih stanovanjskih rešitev.
Skoraj vsak mesec mömax preseneti z novimi barvnimi in slogovnimi svetovi, prav tako pa navdušuje tudi s svežim, drznim in velikokrat provokativnim marketinškim pristopom, ki je prav tako pomemben del strategije razvoja in pozicioniranja znamke mömax na slovenskem trgu. Na ta način želimo nagovoriti tudi mlajši del populacije, ki živi, misli in kupuje hitro, a kljub temu premišljeno, ki ima do potankosti izdelan lastni slog, a ga kljub temu z veseljem hitro spreminja. Vse to je del ponudbe mömaxa v Sloveniji.
Glavne dejavnosti podjetja
Mömax. Sveža, mlada in drzna pohištvena znamka. „In takoj je videti bolje!“ je slogan pod katerim v mömaxu strankam po ugodnih cenah ponujamo trendovsko pohištvo, dodatke za dom in izvirne rešitve za moderno opremljen dom. Z mömaxom imajo stranke ob svoji strani sposobnega in izkušenega partnerja pri opremljanju.
Organizacijska struktura in klima
Mömax že 10 let pooseblja sodobno opremljanje doma po ugodni ceni, in sicer s celostnimi trendovskimi bivanjskimi idejami in izjemno predstavitvijo prostorskih rešitev, originalnostjo in z najboljšimi storitvami. Verjamemo, da so spremembe tiste, ki so gonilo napredka. Zato spodbujamo timsko delo, kreativnost, konstantno učenje in drugačnost.
Napredna filozofija ponudnika notranje opreme, ki se razlikuje od ostalih, je vodilo naše zeleno – roza zgodbe o uspehu. Prav taka je tudi ekipa, ki vas bo pričakala v mömaxu – drugačna, iznajdljiva, strokovna, trendovsko osveščena; skratka pisana.
Mömax trenutno zaposluje že več kot 4.700 ljudi. Strokovni izobraževalni program zagotavlja kvalificirano usposabljanje zaposlenih, saj si v mömax-u vsak dan znova postavljamo izziv, kako zadovoljiti stranke. Stranke so naši partnerji in v mömaxu so seveda v središču pozornosti.
Vsak zaposleni ima možnost za nadaljnje izobraževanje in priložnost, da izkoristi številne zaposlitvene možnosti.
Naša vizija in cilji
Mogoče (še) ne največji, vendar najboljši.
Mömax sledi trendovskim smernicam pogostejšega in raznolikega opremljanja. To omogočajo cenovno ugodni izdelki, s katerimi se pri mömaxu postavljajo nova merila. Poleg cene, veliko pozornost posvečamo tudi popolni predstavitvi bivanjskih idej in celostnim interiernim rešitvam. Stranka je lahko povsem prepričana, da bo pri mömaxu prejela popolnoma usklajene in okusu prilagojene bivanjske rešitve, ki jih lahko na popolnoma enak način prenese v svoje stanovanje. To poenostavi načrtovanje in daje občutek varnosti. Pod našim sloganom, »In takoj je videti bolje!«, se skriva vse v zvezi z ambientalno ureditvjo: dodatki za vsa življenjska področja, modni tekstil, trendovska svetila in moderne preproge. Mömax ustvarja bivanjski svet, ki je prilagojen individualnemu življenjskemu slogu: preprosto, modno, ugodno in vse za takojšnji prevzem!
Zaposlovanje
Delovna mesta, katera želimo zapolniti
- Prodajalec kuhinj
- Prodajalec pohištva
Prijava je možna prek portala MojeDelo.com
Si želite postati del naše ekipe? Potem vabljeni na naš zaposlitveni portal www.superdelo.si, kjer si lahko pogledate našo ponudbo razpisanih prostih delovnih mest.
Kaj pričakujemo od svojih zaposlenih
Od novih sodelavcev pričakujemo pripravljenost na izzive, visoko motiviranost in odločnost, orientiranost k rezultatom in iskanju rešitev, sposobnost vodenja ljudi ter hitrega učenja.
Kaj ponujamo svojim zaposlenim
Ponujamo atraktivno in trendovsko delovno okolje, kjer skupaj soustvarjamo zgodbo o uspehu na slovenskem trgu. Konstantno skrbimo za osebni in poklicni razvoj vsakega izmed nas. Pri nas vsak delavec ve, kje stoji in kako se lahko izboljša. Ustvarjamo okolje, v katerem lahko sodelavci uresničujejo svoje ideje, kreativnost in angažma. Svetovno znanje se stalno podvaja, vsakih 3-5 let. In tudi mi si želimo, da znanje naših sodelavcev ves čas narašča.
Svojim zaposlenim omogočamo redna izobraževanja, mentorstvo in napredovanje v karieri. Za vse strukture zaposlenih imamo posebej razvite različne izobraževalne programe, da se lahko zaposleni ves čas karierne poti osebno in poslovno razvijajo:
- Vodstvena akademija
- Prodajna akademija
- Akademija za načrtovanje kuhinje
- Akademija za logistiko
- Produktna izobraževanja
- Obiski sejmov in promocijskih dogodkov
- Specializirana izobraževanja (tuji jeziki, MS Office, IT programi..)
Izobraževanja izvajajo interni strokovnjaki, sodelujemo pa tudi s priznanimi izobraževalnimi ustanovami in strokovnjaki z različnih področij, kot so arhitekti, oblikovalci interierja, strokovnjaki s področja poslovne komunikacije, motiviranja, optimizacije delovnih procesov ter delovnih mest in drugo.
Posebno pozornost posvečamo tudi mladim, saj letno pri nas opravlja obvezno šolsko ali študijsko prakso več kot 40 dijakov in študentov. Kar nekaj njih se je po končanem izobraževanju v Lesnini zaposlilo in uspešno pridobivajo na izkušnjah.
https://www.superdelo.si/aktualno-delovno-mesto/karierni-izzivi-za-dijake-in-studente-2/
SPLETNA STRAN
LOKACIJA
Cesta na Bokalce 40, 1000 Ljubljana