O podjetju
Opis podjetja
Smo spoštovan in zaupanja vreden partner najuglednejših predstavnikov avtomobilske industrije. Smo nezamenljiv in zanesljiv prijatelj poklicnih in ljubiteljskih mojstrov.
Danes večino izdelkov, kar 95%, izvozimo. V zadnjih tridesetih letih razvoja smo se uveljavili kot pomemben razvojni partner evropske avtomobilske industrije. Uvrščamo se med pet največjih slovenskih proizvajalcev, po številu zaposlenih pa med deset največjih slovenskih podjetij.
Za ojnice in dele krmilnih mehanizmov za avtomobilsko industrijo smo ena največjih kovačnic v Evropi in največji svetovni proizvajalec odkovkov za krmilne mehanizme osebnih vozil. Kar štirje od petih avtomobilov v Evropi imajo vgrajen vsaj en del, narejen v Uniorju.
Sodimo v sam vrh, med petimi najpomembnejšimi evropskimi proizvajalci ročnega orodja, katerega razvoj usmerjamo k specialističnim rešitvam. Posebno ponosni smo na proizvodno linijo kolesarskega orodja, s katero stojimo na samem svetovnem vrhu.
Naši kupci so ugledna imena avtomobilske industrije, kot so Volkswagen, Audi, Škoda, Porsche, Bentley, BMW, Ferrari, Renault, Dacia, Hyundai, Kia, Jaguar, Land Rover, ZF Lemförder& ZF Lenksysteme, Volvo, Bosch Siemens Group, Daimler, ArvinMeritor in Cimos.
Smo največji dobavitelj odkovkov sistemskim dobaviteljem krmilnih sklopov ZF Friedrichshafen, THK RHYTHM, JTEKT, SEAC ter Robert Bosch.
Glavne dejavnosti podjetja
V Uniorju prepričujemo z dvema dejavnostima: Odkovki in Ročno orodje. Naša ključna konkurenčna prednost je sinergijsko medindustrijsko sodelovanje in odličnost v procesih utopnega kovanja jekla, hladnega kovanja, strojne obdelave lastnih odkovkov, sintranja.
Dva različna programa spretno povezujemo z enotno in jasno začrtano sinergično skupno potjo. Bogati nas raznotera ponudba izdelkov. Izvrstno dopolnjevanje in odlično sodelovanje med različnimi oddelki pa gradi našo bistveno konkurenčno prednost.
Organizacijska struktura in klima
V delniški družbi Unior živimo vrednote: odgovornost, inovativnost, podjetnost in skrbnost. Zavedamo se, da so ustvarjalni, zadovoljni in motivirani zaposleni odločilni za učinkovitost in uspešnost poslovnih procesov.
Zaveze, ki jih zaposleni spoštujemo:
- Svoje delo opravljamo odlično, strokovno, zavzeto in po najboljših močeh.
- Ne bojimo se sprememb, iščemo inovativne rešitve na vseh področjih našega delovanja in podpiramo vse aktivnosti, ki imajo za cilj boljše ter učinkovitejše delovanje podjetja.
- Na novo zaposlene sistematično uvajamo v delo.
- Izobražujemo se, usposabljamo se ter pridobivamo nova znanja in veščine.
- Skrbimo za dobro počutje in zdravje na delovnem mestu.
- Smo družbeno odgovorni in delujemo v dobro lokalne in širše skupnosti.
- Smo družba, ki skrbno načrtuje trajnostno preobrazbo podjetja.
V delniški družbi Unior upravljamo s številnimi aktivnostmi, s katerimi izboljšujemo organizacijsko klimo. Aktivnosti usmerjamo predvsem v zagotavljanje učeče in misleče kulture. Stremimo k ustvarjalnemu, proaktivnemu, ambicioznemu in kompetentnemu kadru, ki bo v prihodnosti pripomogel k rasti in razvoju družbe. Gradimo na dolgoročnem sodelovanju in dobrih medosebnih odnosih, ki bodo prispevali k učinkovitejšemu delu in večjemu zadovoljstvu zaposlenih. Zato preudarno in načrtno vlagamo v svoje zaposlene na področju štipendiranja, usposabljanja in izobraževanja. Sistematično skrbimo za njihovo varnost in zdravje. Nudimo jim številne ugodnosti in nenehno skrbimo za kakovostne medosebne odnose. V družbi Unior smo odgovorni do svojih zaposlenih, zato vlagamo v njihov osebnostni in strokovni razvoj. Načrtujemo zaposlovanje novih sodelavcev, ki jih skrbno uvajamo v delo.
Naša vizija in cilji
Prepoznavni smo kot napredno mednarodno podjetje v kovinsko predelovalni dejavnosti. Z lastnim inovativnim procesom v sodelovanju s kupci, z dobavitelji, s sorodnimi podjetji in z raziskovalnimi organizacijami razvijamo, proizvajamo in tržimo rešitve z vse višjo dodano vrednostjo.
Smo razvojni partner pri proizvodnji, preoblikovanju in obdelavi kovin ter zaveznik narave in ljudi.
Zaposlovanje
Delovna mesta, katera želimo zapolniti
- Utopni kovač
- Obdelovalec kovin
- dežurni orodjar
- viličarist
- pripravljalec orodja
- …
Prosta delovna mesta lahko najdete tudi TUKAJ. Veseli bomo vaše prijave.
Naš cilj je skrbna izbira ustvarjalnega, iniciativnega, ambicioznega in kompetentnega kadra, ki bo v prihodnosti pripomogel k razvoju in rasti družbe. Gradimo na dolgoročnem sodelovanju in dobrih medosebnih odnosih, ki bodo prispevali k učinkovitejšemu delu in večjemu zadovoljstvu zaposlenih. Etični kodeks Uniorja nas vodi in jasno opredeljuje vedenje, ki se od nas pričakuje. Zaveze, ki jih zaposleni spoštujemo:
- Zavzemamo se za poštene medosebne odnose na delovnem mestu.
- Prevzemamo odgovornost za svoje delo in dajemo pobude za spremembe.
- Glede na svoje zadolžitve, pooblastila in odgovornosti ravnamo v skladu z internimi akti.
- Delujemo v skladu z vrednotami podjetja.
- Udeležujemo se usposabljanj in skrbimo za svoj lasten razvoj.
Kaj ponujamo svojim zaposlenim
V družbi Unior čutimo odgovornost do zaposlenih in zato se trudimo nuditi dobre delovne pogoje ter možnosti za izobraževanje in usposabljanje v skladu z vizijo posameznih programov in sektorjev. V skladu s potrebami organiziramo eksterna in interna usposabljanja iz različnih področij. Glede na kadrovske potrebe omogočamo tudi sofinanciranje študija ob delu. S politiko štipendiranja spodbujamo mlade k izobraževanju, predvsem za strojne ter elektro poklice in poklice s področja mehatronike. Poleg izpolnjevanja obveznosti, ki jih ima družba po zakonodaji, Unior d.d. vlaga še v varovanje okolja, svoje zaposlene in odnose s poslovnimi partnerji. Ker smo usmerjeni v odgovorno podjetništvo, ne zagotavljamo samo ekonomske in zakonske odgovornosti, temveč je naš cilj v vsakdanje aktivnosti dodati tudi etično odgovornost, kar pomeni ravnati v skladu z družbenimi pričakovanji, ki so izražena v družbenih pravilih. Ker se v Uniorju zavedamo, da je dobro počutje zaposlenih eden od najpomembnejših dejavnikov uspešnosti, nudimo širok spekter ugodnosti (počitnikovanje, aktivnosti v okviru športnega društva, tradicionalni kovaški piknik, aktivnosti s področja promocije zdravja, …). Ponosni smo, da znamo in zmoremo prisluhniti potrebam okolja ter da smo moralna in finančna podpora širšemu družbenemu okolju.
Foto
SPLETNA STRAN
NASLOV PODJETJA
Kovaška cesta 10, 3214 Zreče
TELEFON
03 757 81 62